Специалист по охране труда (г. Пермь)

Данная компания делегировала нам подбор персонала, поэтому с полной уверенностью можете общаться с нами.

ООО «Микродрайв» — российская компания, разрабатывающая и производящая промышленную электронику и телеметрические системы.
Мы создаём собственные 4G-роутеры, контроллеры и оборудование для удалённого мониторинга, полностью разрабатываем схемотехнику, платы и прошивки.
Нас выбирают системные интеграторы, производственные предприятия и крупные интернет-магазины в России и СНГ.
Ищем специалиста по охране труда.

Предстоящие задачи:

• Работа с документацией по охране труда: ведение, актуализация, разработка недостающих документов;
• Проведение инструктажей: первичный, повторный, внеплановый. Оформление журналов;
• Организация обучения по охране труда (в том числе через ЕИСОТ);
• Участие в расследовании несчастных случаев;
• Курирование спецоценки условий труда (СОУТ): взаимодействие с подрядчиками, актуализация документов, контроль сроков;
• Контроль СИЗ: потребности, выдача, учёт, документы;
• Подготовка предприятия к проверкам;
• Пожарная безопасность: документация, инструктажи, взаимодействие с МЧС (в рамках компетенций);
• Взаимодействие с руководством: генеральный директор, заместитель генерального директора, начальник производства.

Что должен уметь кандидат:

• Опыт работы специалистом по охране труда от 3 лет;
• Опыт в производственной компании (электроника, сборка, машиностроение или похожая сфера);
• Актуальное обучение по охране труда (ЕИСОТ);
• Знание нормативных требований РФ по ОТ и ПБ;
• Способность самостоятельно выстраивать процессы, без наставничества.

Будет плюсом:

• Опыт работы в малых производственных компаниях;
• Опыт взаимодействия с проверяющими органами.

Что мы предлагаем:

• 0,25 ставки, неполная занятость;
• Трудовой договор (совместительство);
• График: 1–2 раза в неделю либо по согласованию (гибко, не привязано к

строгим часам);

• Есть отдельное рабочее место (стол, компьютер, доступ к системе);
• Производство чистое, современное, без тяжёлых или вредных условий;
• Компенсация — договорная, обсуждается с сильными кандидатами;
• Компания стабильная, работа долгосрочная;
• Зарплаты индексируются; возможен рост дохода по мере расширения штата и

роста объёма работ.​​​​​​​

Откликайтесь на вакансию, и мы свяжемся с вами для дальнейшей беседы.

​​​​​​​

​​​​​​​

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​