Обязанности:
- Сопровождение текущих договоров аренды помещений.
- Переговоры с Собственниками помещений, внутренняя коммуникация (департаменты/отделы Компании).
- Проведение переговоров по продлению сроков действия договоров аренды.
- Оценка и контроль эффективности использования объектов недвижимости.
Требования:
- Опыт работы в сфере недвижимости / аренды от 2 лет.
- Знание арендных отношений, гражданского законодательства.
- Навыки работы в SAP (желательно), MS Office Excel (опытный пользователь), MS PowerPoint.
- Навыки ведения переговоров.
- Самостоятельность, ответственность, стрессоустойчивость.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ: стабильная заработная плата и полный социальный пакет.
- ДМС (по истечению трех месяцев работы в компании).
- Компенсация расходов на ГСМ.
- Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки.
- Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров.
- СРОЧНЫЙ ДОГОВОР
1. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ: «Получка» для Курьеров, Водителей, Сборщиков, Комплектовщиков:
Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:
- наличие действующего договора на оказание услуг по доставке товаров на протяжении всего периода Акции с Заказчиком и/или Созаказчиком;
- либо заключение Договора на оказание услуг по доставке товаров с Заказчиком или Созаказчиком не позднее «31» декабря 2025 года.
К участию в Акции не допускаются сотрудники и представители Организатора Акции, имеющие непосредственное отношение к организации Акции, аффилированные с ними лица, члены семей таких сотрудников и представителей.
2. ПРАВИЛА МОТИВАЦИОННОЙ АКЦИИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ: «Получка». Территория проведения — РФ. Период: с 01.11.2025 по 15.04.2026. Период выполнения условий: с 01.11.2025 по 30.01.2026. Участник Акции — полностью дееспособное физическое лицо, достигшее 18 лет, которое соответствует критериям:
- Официальное трудоустройство по основному месту работы у Заказчика или Созаказчиков на основании заключенного трудового договора, осуществление трудовой функции на момент проведения розыгрышей Подарков (для линейных сотрудников), а также на момент проведения розыгрыша Подарков для всех сотрудников.
- Отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания в Период проведения Акции.
Более полные условия участия в акции уточняйте при трудоустройстве.