ПАО «МОСКОВСКИЙ КРЕДИТНЫЙ БАНК» входит в топ-10 крупнейших банков России.

Что Вам предстоит делать:

• Подбирать персонал на массовые вакансии банка (контактный центр, розничный блок);
• Проводить презентации и собеседования с кандидатами;
• Организовывать и принимать участие в мероприятиях (дни открытых дверей, ярмарки вакансий);
• Вести отчетность по кандидатам в кадровой системе банка.

Мы будем рады рассмотреть Вашу кандидатуру, если у Вас есть:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (в том числе массовый подбор);
• Желание развиваться в области рекрутмента в банковской сфере;
• Навык выстраивания эффективных отношений с заказчиками, умение понимать и выявлять их потребности;
• Навык публичных выступлений.

Мы Вам предлагаем:

• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
• Корпоративная электронная библиотека;
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию, а также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
• Страхование при выезде за рубеж;
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
• Льготные условия на продукты Банка;
• Программы признания особых достижений сотрудников;
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях;
• Офис: ул. Крисанова 59.