- Подбор кандидатов на вакансии согласно требованиям должности и перечню компетенций.
- Ведение базы данных кандидатов, внешнего и внутреннего кадрового резерва Bitrix 24.
- Проведение оценки кандидатов.
- Проведение телефонных и личных интервью.
- Размещение информации о вакансиях компании в СМИ и интернет-ресурсах.
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
- Отчетность.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
- Уверенное владение технологиями подбора.
- Знание MS Office, Bitrix 24 на уровне продвинутого пользователя.
- Готовность нести ответственность за результат.
- Развитые коммуникативные навыки.
- Высокий EQ эмоциональный интеллект.
- Самоорганизованность, работоспособность, стрессоустойчивость.
- Готовность к работе с большими объемами информации в режиме многозадачности.
Условия:- Работа в федеральной динамично развивающейся компании.
- Возможности для обучения, развития и карьерного роста.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Стабильные выплаты заработной платы.
- Комфортабельный офис в центре города.
- Дружный профессиональная команда, обучение.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Управление сотрудниками в регионах
- Формирование планов по подбору персонала
- Адаптация персонала
- Исследования рынка труда