Региональный менеджер

Обязанности:

• координация и мониторинг работы сотрудников фронт-линии;

• увеличение кросс-продаж.

• Контроль знаний мотивации сотрудников

• Участие в нематериальной мотивации

• Разработка внутренних конкурсов для сотрудников, с целью увеличения продаж.

Требования:

• высшее образование;
• знание рынка банковских услуг, стандартов банковских продуктов для клиентов - юридических лиц;
• опыт работы руководителем/заместителем руководителя в банковской сфере;
• готовность к командировкам до 2 дней по области.

• офис в центре города;
• оклад и квартальное премирование;
• трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• материальные выплаты в соответствии с нормативными документами Банка;
• бесплатное посещение физкультурно-оздоровительных занятий.