Топ-50
Рейтинга работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Трансформация. Успешная. Цифровая. Защищëнная.
ГК Softline (ПАО «Софтлайн») — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков.
Являемся аккредитованной ИТ-компанией.
Основная цель - формирование видения продукта, развитие облачных продуктов в ГК Softline.
Ключевые задачи:
- Управление командой менеджеров по продуктам (4+ сотрудника)
- Формирование видения продукта, бизнес-модели, RoadMap
- Достижение плановых финансовых показателей по направлению
- Управление бюджетом продукта и формирование финансовой модели
- Проведение анализа рынка, конкурентов, исследование перспективных новых решений
- Формирование тарифной политики по продуктам
- Взаимодействие с внутренними подразделениями в части сбора потребностей для развития и эксплуатации продукта
Наши ожидания:
- Опыт работы в облачном провайдере на аналогичной должности от 3х лет
- Опыт управления командой и реализации проектов
- Глубокие знания в построении облачных инфраструктур, продуктов на их основе (IaaS, SaaS, PaaS и т.д.) и выводе их на рынок
- Опыт бизнес планирования, формирование воронки по сделкам
- Опыт работы с кросс функциональными командами (РП, архитекторы, инженеры, аналитики и пр.)
- Клиентоцентричность и ориентация на бизнес
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы; Гибкое начало рабочего дня;
- Возможность влиять на свой уровень дохода, прозрачная система мотивации;
- Расширенный ДМС со стоматологией и скидками для членов семьи;
- ИТ Ипотека + Компенсация процентов по ипотеке;
- Корпоративные скидки и компенсации: на оргтехнику и электронику, авиабилеты и обучающие курсы;
- Собственный Корпоративный университет (management, soft & hard skills, методика продаж и др);
- Повышение квалификации в ИТ, сертификация и партнерские конференции от РФ вендоров;
- Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOP менеджеров Well Start;
- Политика открытых дверей и коллектив единомышленников.
- Менторинг со стороны руководителей компании;
- Юридический и финансовый департаменты, обеспечивающие поддержку работы менеджеров и центры компетенций, выполняющие технический пресейл;
- Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др);
- Подарки детям на Новый год;
- Корпоративная мобильная связь.
Обучение и сертификация
ДМС
Выходной в День Рождения
Открытость ТОП-менеджмента
Удобный график работы
Покупка техники со скидкой
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 30 июня 2025 в Перми
Код вакансии 19387