Основные обязанности:
- Поиск кандидатов: Использование различных источников для поиска подходящих кандидатов, включая онлайн-платформы, и социальные сети.
- Проведение первичных интервью и опрос кандидатов.
- Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства.
- Анализ рынка труда: Мониторинг тенденций на рынке труда, анализ конкурентов.
Требования:
- Опыт работы: не требуется, всему обучим
- Навыки: Отличные коммуникативные навыки.
Условия работы:
- График: Полный рабочий день - 5/2 офис с 10:00 до 18:00.
- Заработная плата: от 30.000 рублей оклад + премия за каждого кандидата
- Дополнительно: Возможности для профессионального роста, обучение и развитие, корпоративные мероприятия.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Точечный подбор персонала
- Оценка персонала
- Кадровая стратегия
- Внутренние коммуникации
- Обучение персонала
- Мотивация сотрудников
- Продажи
- Рекрутинг
- входящие звонки
- Ведение таблиц
- Составление объявлений
- Деловое общение
- Коммуникабельность
- Прямые продажи
- Внутренние продажи
- Горячий обзвон
- Общение с кандидатами
- Деловая коммуникация
- Целеустремленность
- Пунктуальность
- Работа с эксель
- Грамотное общение
- Работа в ворде
- Работа в Гугл таблицах
- Ведение деловой переписки
- Ведение клиентов
- Ведение активных клиентов
- Формирование планов по подбору персонала
- Подбор кадров
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Пермь, улица Ленина, 38А
Вакансия опубликована 11 мая 2025 в Перми