Менеджер объектов в аутсорсинговую компанию / Супервайзер / Логист в области персонала

от 70 000 до 150 000 за месяц на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 9

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

"ЭГ-Стафф" на рынке с 2017 года и сейчас особенно активно набирает обороты. Наша компания: аутсорсинговая, специализирующаяся на предоставлении услуг крупному и среднему бизнесу, а также государственным заказчикам. Мы закрываем самую главную потребность бизнеса – потребность в персонале! Специализируемся на разных направлениях, но основная экспертиза это магазины, склады, производства.

В данный момент нам требуется "Менеджер объектов / Супервайзер" в сфере аутсорсинга персонала.

Мы предлагаем:

  • Мотивацию на период адаптации, которая поможет вам иметь гарантии стабильности.
  • Гибридный график работы - необходимо быть на рабочем месте от четырех до семи часов в день, в зависимости от результатов деятельности, при этом постоянно быть на связи.
  • Оформление по ТК РФ или в любом комфортном для вас варианте.

Чем предстоит заниматься:

  • Выводить сотрудников на объекты складской логистики или сетевого ритейла, координируя их по телефону или приглашая в офис. Объем выводимого персонала будет не менее 30 человек в смену.
  • Выполнять план вывода сотрудников, развивая лояльность заказчика и увеличивая объем заявок.
  • Развивать объект, ведение переговоров с заказчиками с целью увеличения заявки на персонал.
  • Вести табель учета рабочего времени.
  • Взаимодействовать с заказчиками, передавать информацию в их системы.
  • Взаимодействовать с отделом рекрутинга.
  • Подавать ежедневный, еженедельный, ежемесячный отчет по результатам.
  • Ликвидировать конфликтные и форс-мажорные ситуации в рамках своей компетенции с заказчиками и сотрудниками.
  • Организовывать взаимозаменяемость персонала в случае невыхода или некачественной работы сотрудника.

Требования:

  • Опыт работы с линейным персоналом, на позиции руководителя (Ритейл в крупных торговых сетях будет преимуществом).
  • Опыт работы в CRM.
  • Навыки работы в режиме многозадачности.
  • Готовность к ненормированному рабочему дню (быть на связи 24/7).
  • Навыки деловых переговоров, готовность к большому количеству разговоров с очень разными людьми.
  • Высокий уровень ответственности.
  • Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость и желание зарабатывать.

Если Вас заинтересовала вакансия, оставьте отклик и мы свяжемся с Вами.

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Массовый подбор персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Пермь, улица 25 Октября, 66/1

Вакансия опубликована 22 апреля 2025 в Перми

Отзывы о компании

Похожие вакансии