"ЭГ-Стафф" на рынке с 2017 года и сейчас особенно активно набирает обороты. Наша компания: аутсорсинговая, специализирующаяся на предоставлении услуг крупному и среднему бизнесу, а также государственным заказчикам. Мы закрываем самую главную потребность бизнеса – потребность в персонале! Специализируемся на разных направлениях, но основная экспертиза это магазины, склады, производства.
В данный момент нам требуется "Менеджер объектов / Супервайзер" в сфере аутсорсинга персонала.
Мы предлагаем:
- Мотивацию на период адаптации, которая поможет вам иметь гарантии стабильности.
- Гибридный график работы - необходимо быть на рабочем месте от четырех до семи часов в день, в зависимости от результатов деятельности, при этом постоянно быть на связи.
- Оформление по ТК РФ или в любом комфортном для вас варианте.
Чем предстоит заниматься:
- Выводить сотрудников на объекты складской логистики или сетевого ритейла, координируя их по телефону или приглашая в офис. Объем выводимого персонала будет не менее 30 человек в смену.
- Выполнять план вывода сотрудников, развивая лояльность заказчика и увеличивая объем заявок.
- Развивать объект, ведение переговоров с заказчиками с целью увеличения заявки на персонал.
- Вести табель учета рабочего времени.
- Взаимодействовать с заказчиками, передавать информацию в их системы.
- Взаимодействовать с отделом рекрутинга.
- Подавать ежедневный, еженедельный, ежемесячный отчет по результатам.
- Ликвидировать конфликтные и форс-мажорные ситуации в рамках своей компетенции с заказчиками и сотрудниками.
- Организовывать взаимозаменяемость персонала в случае невыхода или некачественной работы сотрудника.
Требования:
- Опыт работы с линейным персоналом, на позиции руководителя (Ритейл в крупных торговых сетях будет преимуществом).
- Опыт работы в CRM.
- Навыки работы в режиме многозадачности.
- Готовность к ненормированному рабочему дню (быть на связи 24/7).
- Навыки деловых переговоров, готовность к большому количеству разговоров с очень разными людьми.
- Высокий уровень ответственности.
- Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость и желание зарабатывать.
Если Вас заинтересовала вакансия, оставьте отклик и мы свяжемся с Вами.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Проведение собеседований
- Массовый подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 22 апреля 2025 в Перми