Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Тепло и свет для миллионов людей России
Работа в технологичной и самой крупной энергокомпании
Система корпоративного и профессионального обучения
Возможности
для старта карьеры
Интересная
корпоративная жизнь
Современный
комфортный офис
ПАО «Т Плюс» — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.
АО «ЭнергоремонТ Плюс» является 100% дочерним предприятием ПАО «Т Плюс» и возглавляет направление «Сервис». Компания предлагает комплексные решения в части ремонта и сервисного обслуживания энергетического оборудования на объектах энергетики. АО «ЭнергоремонТ Плюс» располагает собственными производственными базами и является поставщиком различного рода комплектующих и запасных частей для котельного, турбинного оборудования и тепловых сетей.
Пермский филиал АО "ЭнергоремонТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ ПО ЭКОНОМИКЕ И ФИНАНСАМ.
Вам предстоит:
Формировать и контролировать бизнес-план филиала
Отвечать за организацию финансового планирования в филиале
Организовывать процесс управления дебиторской и кредиторской задолжностью филиала
Выполнять функцию бюджетного и финансового контролера при согласовании ГКПЗ, протоколов закупочной комиссии и договоров филиала
Осуществлять методологическую и информационную поддержку деятельности по вопросам управления экономики и финансов
Мы ожидаем от Вас:
Высшее экономическое образование
Мы предлагаем:
Место работы: г. Пермь, ул. Героев Хасана, 38
График работы 5/2: с 08.00 до 17.00, в пт с 08.00 до 15.45
Конкурентные условия оплаты труда
Официальное оформление по ТК РФ
Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, включая стоматологию, выплата к отпуску, материальная поддержка в различных жизненных ситуациях, годовое премирование по результатам работы, ежегодная индексация заработной платы и другие)
Волонтерские программы
≈ 48 000 человекчисленность
персонала
≈ 18 000 кмпротяженность
тепловых сетей
6%установленной мощности электростанций России
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию