Менеджер по персоналу

Компания «ТИСС»: лидер в комплексном снабжении предприятий расходными хозяйственными товарами. Мы — не просто компания, мы — надежный партнер в мире одноразовой посуды, бытовой химии, хозяйственных товаров, бумажной продукции и упаковочных материалов. Уже четверть века мы помогаем делать жизнь наших клиентов проще, удобнее и чище.

Главная ценность нашей компании — сотрудники. На данный момент мы в поиске Менеджера по персоналу.

Если вы переросли простого исполнителя, у вас есть желание развиваться и решать задачи более высокого уровня, вы любите узнавать новое, работать не только руками, но и головой, мы ждем ваш отклик.

Мы даем возможность проявить себя в двух ролях:

- до обеда менеджером по подбору персонала (как линейного, так и руководящего);

- после обеда специалист по кадровому делопроизводству (ведение полного цикла КДП).

Работа в офисе, который находится в шаговой доступности от остановки общественного транспорта, также у нас есть собственная бесплатная стоянка для личных автомобилей сотрудников компании.

Вы наш сотрудник, если:

- Имеете опыт работы кадровым специалистом и в подборе сотрудников;

- Знаете нормы трудового права, готовы к саморазвитию и обучению;

- Умеете работать с офисными программами (Word, Exce), 1С:ЗУП;

- Обладаете грамотной устной и письменной речью и владеете этикой делового общения;

- Дружите со временем и умеете его грамотно распределять.

Чем вам предстоит заниматься.

Задачи менеджера по подбору персонала:

- В подборе сейчас 4 вакансии - отбор подходящих резюме по откликам, холодный поиск (при необходимости) – в помощь известные сервисы по подбору персонала;

- Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;

- Вести отчетность по «воронке кандидатов»;

- Введение сотрудника в должность - знакомство с коллективом и корпоративной культурой, помощь в адаптации.

Основные обязанности по кадровому делопроизводству:

- Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуск; штат до 50 чел.);

- Ведение, хранение трудовых книжек, в т.ч. электронных;

- Создание кадрового архива;

- Предоставление сотрудникам справок, копий документов;

- Ведение штатного расписания‚ внесение изменений;

- Ведение воинского учета (военнообязанных всего 11 человек, если нет знаний и опыта – НАУЧИМ);

- Разработка локальных нормативных актов (ЛНА) и должностных инструкций;

- Подготовка кадровой отчетности (для СФР).

Что мы предлагаем:

• Гарантированные выплаты два раза в месяц, зарплата всегда вовремя и в полном объеме;

• График работы с 9:00 до 18:00, 5/2, без переработок;
• Официальное оформление;
• Рабочее место, укомплектованное всем необходимым для успешной деятельности;
• Обеденная зона с необходимым оборудованием (холодильник, чайник, микроволновка);
• Подарки на день рождения, новый год (если есть дети, то на новый год они тоже получат подарок);
• Корпоративные мероприятия;
• Собственная бесплатная стоянка для личного транспорта;
• Возможность принимать собственные решения, поддержка инициатив;
• Возможность реализовать свои идеи на реальном бизнесе.
• Адекватные руководители.

На что будем смотреть в резюме и при собеседовании:

• Опыт в подборе и в КДП;
• Коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с офисными программами (Word, Excel) и 1С:ЗУП;

Окликайтесь на нашу вакансию. Мы встретим вас с уважением и поможем адаптироваться. У нас надежная и проверенная временем компания. Мы готовы слушать, слышать и поддерживать инициативы. Ваш опыт будет оценен по достоинству.

Рассмотрим каждый отклик.