Менеджер B2B продаж

Внимание!

Эта вакансия - для сотрудников, не имеющих опыта работы в сфере B2B продаж светопрозрачных конструкциий из алюминиевого профиля. Если у вас есть качественный опыт - откликайтесь и мы обсудим другие условия. Для состоявшихся специалистов открыта вакансия Менеджер проектов (B2В, B2G)

Направление развития - менеджер отдела B2B,B2G проектных продаж.

О нас:

Занимаем лидирующие позиции в сфере остекления зданий и сооружений. Специализируемся на конструкциях из алюминиевого профиля.

Проектируем, производим, монтируем и обслуживаем: фасадное остекление, витражи, зенитные фонари, окна, двери и остекление лоджий различных вариантов - из профильных систем Schüco, Alutech, Татпроф, Rayners, по стандартам ГОСТ - для B2B, B2G, и премиальной части B2C сегмента.

Постоянно растем. Запустили новый производственно - складской комплекс основной продукции, цель этого года, производство специальной продукции - выполняем, в планах будущего года - сертифицированный цех ППО и диллерская сеть профильных систем и комплектующих.

О вас:

Рассматриваем начинающих специалистов, либо продажников из других направлений и планируем их обучение в рабочем процессе. В т.ч., рассматриваем кандидатов с не профильным образованием.

Наличие профессиональных навыков , либо опыта ускорит карьеру и будет преимуществом на старте.

Идеальный кандидат:

• обладает базовым опытом в управлении проектами b2b, b2g, оптовых, проектных продажах - в сегменте светопрозрачных конструкций.

• либо имеет аналогичный опыт в прочих сегментах гражданского и промышленного строительства.

• либо имеет опыт успеха в оптовых продажах

• Имеет среднее профессиональное, или высшее образование

• Готов и способен интенсивно учиться.

• Умеет кратко, грамотно и понятно излагать мысли;

• Способен доказывать и отстаивать свою позицию, самостоятельно принятые решения;

• Стрессоустойчив и способен управлять диалогом в любой ситуации.

• зашел на наш сайт, ознакомились с информацией раздела "Производство" и готов продолжать.

Что ждет успешных кандидатов:

Постоянная работа с первого дня. Цикл развития: обучение-ассистент менеджера-менеджер.

Обучение продлится около 3 месяцев. Испытательный срок - столько же, или меньше. Практическая работа над реальными проектами начинается сразу, с простого, в процессе обучения, на входящем потоке заказов.

Обучение на рабочем месте:

• Расскажем о светопрозрачныхе конструкциях, системахы профилей, заполнении, особенностях проектирования, производства и монтажа;

• Научим читать строительные чертежи,

• Покажем, как собираются и монтируются конструкции (в рамках обучения на заводе и строительных объектах).

• Научим основам и ключевым особенностям продаж в нашем сегменте, коммуникаций, управления проектами.

Далее - ассестирование в работе менеджера, состоящей в:

• Управлении проектами от старта (заказа) до подписания финального акта. С разным уровнем участия на каждой стадии.

• Обеспечении коммуникаций. Компании - с Заказчиком, подразделений - между собой, отдельных специалистов - в рабочих группах - в интересах проекта.

• Проектных продажах (b2b, b2g).

и - параллельная работа над своими, более простыми проектами с постоянным усложнением.

Условия и мотивация:

- Деньги: На старте, оклад соразмерно степени соответствия заявленным требованиям, но не ниже нижнего и премия, зависящая от результатов вашего обучения, развития.

Эти условия обсуждаются на очной фазе собеседования. Базовый доход указан в вакансии, как минимальный. Понять перспективы можно в вакансиях Менеджер проектов/Менеджер по оптовым продажам (B2В, B2G) нашей компании.

Дополнительно выплачивается - менеджерский процент от сделок.

• Оформление по ТК РФ.

• Работа в крупной компании, на самом современном заводе алюминиевых конструкций в регионе.

• Комфортные условия работы, коллектив профессионалов.

• Обучение, с участием компании на 100% или меньше.

• Участие в строительных проектах федерального уровня, содержательные и интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника.

• Понятная и достижимая стратегия карьерного роста.

• График работы с 9-00 до 18-00, в режиме 5/2.

Мы оцениваем активность с первых шагов. Звоните по приглашению, откликайтесь самостоятельно. Хочется, но страшно - откликайтесь, аргументируя свою позицию.

Мы внимательны ко всем вашим аргументам, с интересом читаем сопроводительные письма и сообщения в чате. Отклики с пустым, или формальным сопроводительным письмом не рассматриваются.