Ведущий менеджер по работе с клиентами

Глобалэнергохолдинг - одна из ведущих современных инжиниринговых компаний, которая сокращает расходы строительных организаций на снабжение проектов и предоставляет полный комплекс услуг "под ключ" включая финансирование и комплексное снабжение.

В связи с ростом проектов, мы ищем в нашу команду сильного, талантливого и амбициозного профессионала, с опытом работы.

Обязанности:

- Работа с закрепленной клиентской базой (сопровождение, удержание и поддержка клиентов) - холодные звонки;

- Проработка компаний на предмет выхода на лиц, принимающих решения;

- Переговоры на уровне лиц, принимающих решения;

- Проведение презентаций;

- Назначения видеоконференций;

- Координация со смежными отделами по задачам;

- Заключение договоров;

- Выполнение поставленных KPI.

- Образование высшее, среднее профессиональное;

- Навык активных холодных продаж;

- Опыт формирования и развития клиентской базы;

- Опыт работы в CRM;

- Навыки ведения переговоров и деловой переписки.

- Развитые коммуникативные навыки;

- Высокая степень ответственности и работоспособности, умение самостоятельно принимать решения, умение убеждать и отстаивать свою позицию, нацеленность на результат;

- Опыт в продажах B2B (будет преимуществом).

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в стабильной компании;

- Современный и комфортный офис в центре города;

- Офисные площади, оборудованные всем необходимым для комфортной работы: эргономичные рабочие места, современная оргтехника и оборудование;

- Укомплектованная буфетная зона;

- Бесплатные парковочные места;

- Корпоративная мобильная связь;

- Высокая на 100% "белая" заработная плата и прозрачная система премирования;

- Стабильная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

- Оклад и бонусная система (обсуждается с кандидатами по итогам собеседования);

- Индивидуальный план адаптации, наставник, обучение;

- Повышенная зарплата на период адаптации;

- Оплата программ обучения и переквалификации;

- Добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника;

- Компенсация питания;

- Компенсация проезда для сотрудников проживающих в отдалённых районах;

- Индексация заработной платы;

- Денежные выплаты ко дню рождения;

- Подарки для детей на праздники;

- Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;

- Возможность саморазвития и самореализации;

- Возможность личного и карьерного роста;

- Открытая модель взаимоотношений, приятная атмосфера и дружественная среда;

- Современное, адекватное и лояльное руководство;

- Интересные профессиональные задачи;

- Яркая, насыщенная и активная корпоративная жизнь (сплавы, походы, картинг, веревочные курсы, выезды на горнолыжную базу, мастер-классы, различные корпоративные мероприятия);

- Корпоративная система управления знаниями;

- Кадровый резерв на управленческие позиции;

- Работа в команде высококвалифицированных профессионалов, имеющих многолетний опыт;

- Работа в развивающейся инжиниринговой компании.