Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
ИНКАБ – ПЛОЩАДКА
ДЛЯ ТВОЕГО РОСТА!
Инкаб - завод №1 в России и СНГ по объему производства оптического кабеля и объему переработанного оптического волокна.
Ежедневно своим трудом мы создаем самые современные сети обмена информацией, объединяем людей с помощью света, обеспечиваем прекрасное настоящее и великолепное будущее себе и следующим поколениям в России и мире.
Секрет успеха завода - в таланте каждого сотрудника.
Присоединяйся к нашей команде, чтобы создавать инновационные коммуникационные системы вместе!
Обязанности:
Работа с сайтами Инкаба и смежных с ним проектов: поддержка актуальности, юзабилити, генерация контента (работающий сайт, отражающий актуальную информацию по продуктам проекта, имеющий дружелюбный интерфейс, созданный в рамках фирменного стиля)
Создание текстов, в том числе технических: статьи, новостные рассылки, пресс-релизы
Разработка презентационных материалов (текст, графика, видео)
Ведение социальных сетей и SMM-продвижение
Формирование E-mail рассылок
Подготовка материалов для СМИ (сбор информации от подразделений, написание статей и публикаций)
Ведение внутренних СМИ (новостные дайджесты, объявления, афиши, опросы, внутренний видео-контент)
Подготовка вебинаров, обучающего контента
Жизнерадостность, энергичность
Системное мышление, умение работать с большим объёмом новой технической̆ информации и переводить её «с технического языка на человеческий»
Грамотность, навыки корректуры
Навыки работы с графическими редакторами приветствуются
Умение писать: упаковывать смыслы в слова так, чтобы было понятно и тепло
Умение и желание работать с соцсетями. Понимание, что такое юзабилити и поведение человека в сети
Готовность поддерживать и развивать эстетику Инкаба (приветствуется портфолио или ссылки на предыдущие проекты)
Опыт работы в команде, организационный̆ опыт – приветствуется.
Правила жизни Инкаб
Интеллект.
Инновации.
Индивидуальный
подход
Созидание.
Труд. Польза
Любовь к делу
и действия
в интересах
клиентов
Личный максимум
и «паранойя»
качества
Быть причиной,
а не следствием
Интернэшнл.
Без границ
Фан, цвет жизни
и рок-н-ролл!
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию