Начальник отдела материально - технического снабжения

от 150 000 за месяц на руки

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Пермский завод грузовой техники работает на рынке машиностроения уже 27 лет. Мы оказываем услуги нефтесервисным предприятиям в области монтажа нового оборудования на шасси автомобилей и полуприцепов, а также капитального ремонта, реконструкции и модернизации агрегатов, что позволяет значительно продлить срок их эксплуатации.

Сегодня Пермский завод грузовой техники совершает новый виток в своем развитии, мы предлагаем уникальные услуги для нефтесервисных компаний. А это отличная возможность сделать карьеру.

Мы предлагаем прекрасную возможность профессиональной реализации и развития:

  • Официальное трудоустройство
  • Материальная мотивация: оклад+ежемесячная премия + единовременные премии к знаковым событиям
  • Нематериальная мотивация: корпоративные подарки на день рождения, поздравления детей сотрудников с новым годом (подарки, мероприятия), подарки к 1 сентября, помощь в трудных жизненных ситуациях, подарки за стаж работы в компании
  • Работа в стремительно развивающейся компании (возможность внести свой вклад в развитие предприятия, в продукт, производимый в России).
  • Участие в создании и реализации уникальных высокотехнологичных продуктов компании (Направления Нефтегаз и Нестандартное оборудование)
  • Работа с отечественными и зарубежными заказчики (JEREH, Бурсервис, Сургутнефтегаз и иные Нефтесервисные компании)
  • Перспективная сфера деятельности (машиностроение)
  • Повышение квалификации за счет компании.
  • Компенсация проезда/ГСМ для тех сотрудников, кто проживает в отдаленных районах

Что ты будешь делать:

В рамках работы управление отделом и обучению сотрудников:

  • Руководство отделом и координация сотрудников отдела
  • Обучение новых сотрудников согласно внутреннему документообороту
  • Участие в аттестации сотрудников отдела
  • Подготовка документов на повышении квалификации сотрудников отдела

В рамках повышения эффективности отдела:

  • Руководство разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их закупкой, транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства, совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованием местных ресурсов, выявлению и реализации излишнего сырья, материалов, оборудования и других видов материальных ресурсов.
  • Разработка и реализация плана мероприятий по оптимизации процесса закупок

В рамках работы с Поставщиками, Подрядчиками и Сервисного центрами:

  • Организация работы с постоянными группами Товара и их Поставщиками, в том числе за границей
  • Организация работы с новыми группами Товара и новыми Поставщиками, в том числе за границей
  • Переговоры с подрядчиками, заключение договоров (РФ, международные);
  • Выстраивание ценовой политики
  • Организация обеспечения предприятия всеми требуемыми для его производственной деятельности материальными ресурсами необходимого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.

В рамках логистики:

  • Организация международных перевозок (импорт/экспорт);
  • Взаимодействие и координация с перевозчиками/агентами по всему миру;
  • Проработка новых схем доставки груза, решение вопросов по проблемным доставкам;
  • Оперативная работа, контроль и ведение полного цикла процесса грузоперевозки;
  • Ведение регулярной отчетности, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, анализ полученные результаты;
  • Осуществление перевозки от Поставщиков, Подрядчиков и Сервисных центров

Взаимодействие с со смежными подразделениями предприятия:

  • Ведение регулярной отчетности, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, анализ полученные результаты;
  • Взаимодействие в рамках выполнения инструкции по заключение договоров, спецификаций и оплат
  • Взаимодействие с Юридическим отделам в части коммерческой чистоты и правильности оформления договоров и спецификаций
  • Взаимодействие со службой главного инженера в части материалов необходимых для обеспечения ремонтов инструмента и зданий сооружений
  • Взаимодействие с отделом управления планирования производства в рамках формирования планов производства и сроков поставки материалов

Нам нужны те у кого:

  • Опыт работы в рамках автоматизации процессов
  • Опыт работы по структурирование процессов в подразделении
  • Опыт работы в должности руководителя отдела снабжения
  • Знание ВЭД на производственном предприятии приветствуется;
  • Опыт работы с поставщиками, подрядными организациями;
  • Знание методов эффективного управления и умение применять их на практике;
  • Умение планировать свою деятельность и деятельность сотрудников;
  • Знание основ закупочной и складской деятельности (документооборот, порядок движения ТМЦ, работа с браком и неликвидной продукцией);
  • Знание нормативно-правовых актов, регулирующих внешнеэкономическую деятельность Компаний
  • Навыки ведения деловой переписки и переговоров (в т.ч. на английском языке)
  • Опыт работы в транспортно-экспедиторской компании (международные грузоперевозки) приветствуется;
  • Отличное знание процесса перевозки грузов всеми видами транспорта (море, ж.д., авто);
  • Знание Инкотермс, документооборота в международной логистике

ЖДЕМ ВАШЕГО ОТКЛИКА И ЖЕЛАЕМ УДАЧИ НА СОБЕСЕДОВАНИИ!

МЫ ПРОИЗВОДИМ СИЛЬНЫЕ МАШИНЫ ДЛЯ СИЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ!

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Пермь, улица Дзержинского, 12А

Вакансия опубликована 25 марта 2025 в Перми

Отзывы о компании

Похожие вакансии