Ведущий инженер-проектировщик АСУ ТП

"Тераконт" - аккредитованная IT- компания.
Приглашаем в свою команду ведущего инженера-проектировщика (Автоматизация, КИП)

Обязанности:

• Обследование объектов автоматизации, создание концепции автоматизированных систем управления технологическими процессами (АСУ ТП), информационно измерительных систем (ИИС);
• Разработка и согласование с заказчиками технического задания на АСУ ТП, ИИС;
• Технический контроль документации, приемка работ у исполнителей;
• Организация взаимодействия с заказчиками, субподрядными организациями;
• Контроль соответствия разработанной проектно-сметной документации действующим стандартам, нормам, правилам и инструкциям;
• Согласование разработанной документации с заказчиками.
  
  Требования:
• Высшее техническое (электротехническое) образование;
• Опыт проектирования КИПи А, узлов учета расхода воды, тепловой энергии и теплоносителя;
• Знание базы приборов КИП, контроллеров, ЗРА, преобразователей частоты и электротехнического оборудования;
• Знание ГОСТов, СНиПов, ПУЭ и других нормативных документов в области автоматизации и электроснабжения;
• Знание ТОЭ(теоретических основ электротехники), релейной логики, типов аналоговых сигналов методов выполнения технико - экономических расчетов;
• Умения работать с электрическими схемами, анализировать исходные данные, самостоятельно подбирать электрооборудование и комплектующие;
• Уверенное пользование ПК, свободное владение программными продуктами AutoCAD, MS Office. Приветствуется знание САПР: E-Plan, AutoCAD Electrical, Inventor, Компас;
• Готовность к непродолжительным командировкам.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, белая заработная плата без задержек, стандартный социальный пакет, соблюдение требований охраны труда;

• Интересная система мотивации: оклад, который может увеличиваться после прохождения испытательного срока + премии с проектов (от 30% от оклада);

• Полное обеспечение СИЗами и инструментами, оборудованное рабочее место;

• Частичная компенсация аренды жилья до 6 месяцев, при переезде из других регионов;

• Офисный формат работы;

• Регулярное корпоративное обучение;

• Полис ДМС после испытательного срока.