Ведение делопроизводства: прием и обработка входящей и исходящей корреспонденции, первичной документации (УПД); отправка и получение почтовой корреспонденции курьерскими службами и Почтой России; распределение звонков; - регистрация договоров; -подготовка писем и приказов; -обеспечение функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов, воды; -заказ авиа, ж/д билетов; Travel-поддержка сотрудников (бронирование билетов и гостиниц для командировок), составление авансовых отчетов; - копирование, сканирование документов; -архив документов. Навыки и большой опыт ведения кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, отчетность в СФР). Ведение воинского учета.

-Ведение делопроизводства; прием и обработка входящей и исходящей корреспонденции; отправка и получение почтовой корреспонденции; -плдготовка писем и приказов; -обеспечение функционирования офиса: заказ канцтоваров, расходных материалов; - копирование, сканирование документов; -ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, отчетность в СФР). Ведение воинского учета..

(Фактически выполнение функций секретаря организации и специалиста отдела кадров) -Ведение делопроизводства учреждения (прием, регистрация входящей и исходящей корреспонденции, приказов по основной деятельности); Ведение кадрового учета: - подготовка организационных и распорядительных документов по персоналу (прием, перевод, увольнение, о предоставлении отпусков, направлении в командировку, об изменении персональных данных) и др.; - разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций; - формирование отчетности (ПФР -СЗВ-ТД, СЗВ-М,СЗВ-стаж; РОССТАТ (П-4 (НЗ), и др.). Ведение воинского учета; - подготовка и оформление первичных документов по оплате труда (табель учета рабочего времени, приказы о надбавках и доплатах, совмещении и т.д.), листков нетрудоспособности; - подготовка документов учреждения на архивное хранение. Достижения: успешное прохождение проверок ГИТ, прокуратуры.

Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций; - контроль и аудит кадрового делопроизводства; -проведение экспертизы приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности; - подготовка и оформление приказов о поощрениях;

- ведение полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, в том числе работники с вредными условиями труда по Списку 1 и 2; отпуска, командировки); дисциплинарные взыскания; воинский учет; - подбор персонала, обучение персонала; - формирование отчетности по персоналу; - разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций; - подготовка документов на архивное хранение. Достижения: в 2015 году компания заняла 2-е место среди предприятий города по организации и ведению воинского учета.

- разработка локальных нормативнвх актов, должностныхинструкций; - штатное расписание, структура, формирование отчетности; - ведение полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) - организация поиска и подбора персонала; - подготовка документов на архивное хранение.

Дополнительная профессиональная переподготовка, Организация работы в кадровой службе

Юриспруденция