Развитие продаж в новом для компании регионе. Активные продажи, ведение переговоров на всех уровнях в ЛПУ г. КИРОВА, а также с частными медицинскими центрами г. Перми. Полное ведение сделок. Создание клиентской базы и долгосрочных отношений, формирование лояльности у клиентов к компании и продуктам, создание позитивного имиджа компании. Работа с дебиторской задолженностью. Работа с рекламациями. Ведение документооборота, отчетность.

Активные продажи, ведение переговоров на всех уровнях в ЛПУ г. ПЕРМИ, ПЕРМСКОГО КРАЯ, г.УФЫ, г. КИРОВА. Полное ведение сделок. Создание клиентской базы и долгосрочных отношений, формирование лояльности у клиентов к компании и продуктам, создание позитивного имиджа компании. Работа с дебиторской задолженностью. Работа с рекламациями. Ведение документооборота, отчетности. Участие в выставках и конференциях. Опыт организации презентаций на большие аудитории. Прошла обучение: 2010, август Тренинг продаж. Екатеринбург 2011, январь, Сложные переговоры, Екатеринбург 2014, февраль «Эффективное деловое общение» Исупов Михаил , Уральский институт Гештальта и современной психологии. Обучение по продуктовым линейкам компании на протяжении всей работы

Организация бизнеса: составление бизнес-плана, регистрация предприятия, поиск помещения, закуп материалов и оборудования, экономический анализ, планирование и бюджетирование деятельности предприятия. Поиск путей реализации, поиск заказчиков, активные продажи, работа с рекламациями. Организация текущей деятельности: работа с персоналом, анализ, планирование, учет. Активные продажи.

Открытие двух новых салонов с «0». Организация эффективной деятельности салона. Планирование работы салона и сотрудников. Введение в должность персонала, первичное обучение сотрудников, индивидуальные и групповые занятия.Контроль эффективности сотрудников, проведение аттестации.Мотивация персонала с учетом индивидуальной карты мотиваторов. Решение кадровых вопросов: подбор, прием, увольнение. Ведение предусмотренной отчетности. Медиа-планирование. Организация и проведение рекламных компаний. Проведение презентаций. Оценка эффективности и коррекция. Анализ рынка и работы конкурентов. Работа с клиентами: работа с рекламациями, работа с VIP – клиентами, создание и ведение клиентской базы с целью обеспечения дополнительного сервиса. Решение общехозяйственных вопросов. Участие в разработке и внедрении стандартов: бизнес – процессы, должностные инструкции, составление программы обучения. Бюджетирование. Прошла обучение: 2004, февраль «Искусство управления», С. Иванова, г. Москва 2005, ноябрь «Мерчендайзинг», ID Consulting, Богачева Е.Г., г. Москва

Организация эффективной деятельности отдела: планирование работы отдела, групп; обучение руководителей групп и менеджеров, контроль деятельности отдела, аттестации, анализ эффективности сотрудников и коррекция их работы, мотивация, анализ эффективности, коррекция системы мотивации. Решение кадровых вопросов: прием, увольнение, кадровые перемещения внутри отдела и между отделами. Ведение переговоров о сотрудничестве и заключение договоров с ИМНС города и области, с администрацией города и области, судебным департаментом. Организация и проведение презентаций крупным корпоративным клиентам. Ведение предусмотренной отчетности. Анализ рынка и конкурентов. Работа с дилерами и поиск новых. Участие в стратегическом планировании работы компании и отдела. Проведение акций, направленных на стимулирование сбыта и создание позитивного имиджа компании на рынке. Активные продажи. Прошла обучение: 2003, февраль «Миссия, цели, стратегия», г. Пермь. 2003, март «Стратегия продвижения фирмы», Ия Имшенецкая – Фишбейн, Школа профессионального развития, г. Пермь 2003, апрель, май «Тренинг личностного роста», г. Пермь 2003, июнь «Техника продаж», г. Пермь 2003, июль «Командообразование», г. Пермь 2003, сентябрь «Система стимулирования сбыта», Ия Имшенецкая – Фишбейн, Школа профессионального развития, г. Пермь

Обучение персонала: тренинги, индивидуальные и групповые занятия, ролевые игры, совместное ведение сделок, первичное обучение сотрудников, введение в должность. Анализ эффективности сотрудников, аттестации. Мотивация с учетом персональной карты мотиваторов. Ведение карт профессионального роста менеджеров. Ведение предусмотренной отчетности. Активные продажи

Активные продажи. Поиск клиентов, ведение переговоров, заключение сделки, установка продукта на ПК клиента. Ведение предусмотренной отчетности.

Педиатрический факультет, Педиатрия