Самозанятая, сотрудничаю с компаниями по закрытию вакансий. (Астерм, Про - инструмент, Он-финанс, Антарис, ГК -ГР ) - Закрываю вакансии IT-специалистов (frontend: HTML, CSS, JS, React, Angular, Vue; backend: PHP, Java, Python, Go, C#, Ruby, Node.js, Meteor; mobile: Android, iOS; 1С-разработчики), а также менеджеров по продажам (B2B, B2C, эксклюзивные продажи), топ-менеджеров (РОПы, руководители филиалов, главбухи) и инженерно-технический персонал (ОК, ВК и др.) - Веду полный цикл подбора: от согласования профиля до вывода кандидата на оффер и его сопровождение. - Составляю портрет специалиста по заявке заказчика - Применяю Boolean и X-ray поиск на hh.ru, Хабре, в Telegram и других соцсетях - Провожу интервью по компетенциям (soft/hard/meta skills), использую методики «3+3-», «Парла» и др. - Презентую финальных кандидатов нанимающему менеджеру, сопровождаю на этапе технических интервью Достижения: 95% вакансий успешно закрыты 90% кандидатов проходят испытательный срок

1. Индивидуальное консультирование более 4500 часов, интервизии, супервизии. Интегральный подход. 2. Проведение тренингов по командообразованию; 3. Проведение семинаров по тематике саморазвития; 4. Продвижение услуг; 5. Аналитика ( сбор анамнеза) 6. Психодиагностика Достижения: Отзывы о моей работе о позитивных изменениях в жизни клиентов.

Кадровое Агентство КСК-Эксперт, стартап агрегатор - IT приложение по поиску кандидатов, в основном белых воротничков - Работала с вакансиями различного профиля: продажи (B2B/B2C), топ-менеджмент, инженерные и технические специалисты - Вела подбор IT-специалистов: frontend (HTML, CSS, JS, React, Angular, Vue), backend (PHP, Java, Python, Go, C#, Ruby, Node.js, Meteor), мобильные разработчики (Android, iOS), 1С (junior – team lead) - Применяла Boolean и X-ray поиск на профильных площадках и в соцсетях - Проводила интервью по компетенциям с использованием авторских методик - Участвовала в технических интервью и сопровождала кандидатов до оффера Достижения: 95% вакансий успешно закрыты закрыты сложные вакансии , редких специалистов (архитектор частных домов премиум класса, тимлид проекта фин теха.)

Крупный федеральный проект (справка Москвы, ЖКХ Москвы, вакансии площадки Ozon) - Разрабатывала и проводила тренинги по развитию навыков коммуникации, управления и продаж - Внедряла программы по повышению стрессоустойчивости сотрудников - Проводила аудит эффективности мероприятий по командообразованию - Разрабатывала рекомендации для повышения результативности телефонных опросов - Обучала сотрудников в формате очных и дистанционных сессий - Проводила психологические консультации для сотрудников колл-центра Достижения: Провела 40 тренингов по стрессоустойчивости Обучила 50 ресерчеров технике продаж для вакансий на площадке Ozon Разработала и провела 40 авторских тренингов по командообразованию

Бренд строительных магазинов «Все для кровли и фасада» - Вела полный цикл подбора: размещение вакансий, отбор, собеседования, вывод сотрудников на работу - Поддерживала психологический климат в коллективе, внедряла well-being практики - Проводила мониторинг рынка труда и уровня заработных плат - Анализировала эффективность источников подбора, при необходимости корректировала профиль должности - Организовывала собеседования с руководителями подразделений и контролировала процесс адаптации новых сотрудников - Взаимодействовала с кадровой службой - Организовывала корпоративные мероприятия и поздравления сотрудников с важными событиями Достижение: За 6 месяцев укомплектовала команду филиала в Перми ( менеджеры по продажам - вышли 6 кандидатов, бухгалтер филиала, руководитель филиала)

Единый оператор услуг и цифровых решений для дома и семьи. - Работа с готовой клиентской базой в офисе компании - Консультирование клиентов по услугам компании (интернет, тв, сотовая и фиксированная связь, "Умный дом"- видеонаблюдение, комплект "Безопасность") - Продажа непрофильного оборудования (телефоны, смартфоны, телевизоры, умные часы) - Информирование о проходящих акциях - Оформление заявок на подключение услуг - Отчетность - выстроенная обратная связь с руководством о выполнении задач - Проведение тренингов продаж для новичков - Проведение тренингов по технологии продаж на отработку возражений , присоединения и презентации продукта с новичками Достижение: Выполнение плана продаж Обучила 30 новичков продажам продуктов Ростелекома в телемаркетинге

Массовый подбор персонала: - отбор резюме; - грамотное проведение телефонных интервью; по горячим, теплым, холодным базам. Разработала с руководством систему отчета и аналитики входящих данных по кандидатам. Достижения: выход на обучение 6-8 кандидатов в месяц.

- Анализ каналов поиска персонала; - Организация подбора персонала:- оценка и отбор резюме;- первичные телефонные интервью;- собеседование, оценка персонала; - Адаптация персонала. ( Изучение физического и психологического комфорта работников). Достижения:. на 100% укомплектовала административный штат за 1,5 месяца; закрывала по 15 вакансий в месяц. в разные автомастерские в городе (автослесари, автомеханики, автодиагносты)

- Построила отдел продаж с нуля, разработала и внедрила систему обучения и продаж, проводила тренинги по продукту, командообразованию и эффективным презентациям - Вела активные продажи и заключение договоров ОПС, проводила презентации для физлиц и корпоративных клиентов, наставляла агентов в полях, перевыполняла план продаж

Эвента, производитель пылеулавливающих установок для деревообрабатывающей промышленности в г. Киров. - Инициировала холодные продажи, развивала клиентскую базу по всей России, продвигала сайт компании, выстраивала долгосрочные отношения с клиентами - Консультировала по условиям сотрудничества, контролировала размещение рекламы, платежи и отчетность; обеспечивала стабильную прибыль от клиентской базы в течение 5 лет.

Институт психологии им. Л.С.Выготского, Психолог. Преподаватель психологии.

Светлана Иванова

ТОП-Эксперт, IT - рекрутинг

NBTRAINING, Школа бизнес- тренеров Надежды Бондаренко. Инструменты бизнес- тренера.

NBTRAINING, "Школа бизнес- тренеров" Технология и проведение авторского тренинга"

Учебный центр "Релод"., Управление персоналом.

Учебный центр "Релод"., Кадровое производство в организации.