- Организация практической подготовки обучающихся колледжа; - Взаимодействие с работодателями и Центром занятости населения по вопросам практической подготовки студентов, трудоустройства; ведение мониторингов трудоустройства; создание и руководство Центром профессиональной карьеры колледжа; - Профориентация школьников: проведение профессиональных проб, мастер-классов, экскурсий; - Курирование вопросов получения второй профессии обучающимися (внебюджет); - Курирование проекта "Профессионалитет" (колледж является сетевой организацией проекта); - Ответственный за организацию и проведение ВПР, работу в ЭПОС; - Преподаватель дисциплин: экономика, основы финансовой грамотности, эффективное поведение на рынке труда; - с марта 2023 по октябрь 2024 г. исполняла обязанности заместителя директора по учебной работе (поиск и адаптация преподавателей, тарификация преподавателей (в том числе занесение в 1-С), аккредитация, лицензирование, ведение документации и отчетности).

Открытие операционного офиса с "0", организация работы и контроль плановых показателей фронт офиса и четырех агентских групп. Ведение отчетности. Набор, обучение и адаптация сотрудников.

Обязанности: Руководство страховыми отделами (12 подразделений); Развитие продаж страховых продуктов на вверенной территории; Анализ и формирование плановых показателей, распределение плановых сборов территориальным подразделениям; Обеспечение выполнения плановых показателей; Помощь в решение вопросов, возникших у руководителей территориальных офисов продаж; Участие в подборе и адаптация сотрудников.

В подчинении – 70 страховых агентов, 3 менеджера агентских групп, 5 менеджеров офисных продаж - Организация работы и оперативное управление в агентском и офисном канале подразделения (страхование, банк) - Отслеживание текущей работы агентов и менеджеров, контроль качественной работы с клиентами (возобновление договоров, возвращение в «воронку продаж», развитие существующей клиентской базы), контроль за соблюдением скриптов, алгоритма работы с клиентом, работа с возражениями - Набор, обучение и адаптация новых сотрудников - Увеличение объема и качества предлагаемых услуг - Анализ показателей, отчетность.

- Оформление земельных отводов на участки строительства - Организация экологических, топографических и геологических изысканий на земельном участке, сбора технических условий для проектирования - Взаимодействие с проектными организациями - Оформление разрешительной документации для строительства - Подготовка документов для итоговой проверки и сдача объекта в эксплуатацию - Взаимодействие с подрядчиками (заключение договоров, организация платежей, отработка претензий по устранению недостатков, присутствие на оперативных совещаниях, отслеживание сроков выполнения работ) - Отслеживание снабжения объекта строительными материалами (взаимозачет и т. д.) - Взаимодействие с контролирующими и эксплуатирующими организациями (Стройнадзор, Администрация города, Департаменты, ЦТИ, Росреестр, страховые компании, Энергосбыт, ТГК-9, Новогор-Прикамье, управляющими компаниями и т. д.) - Поиск, проведение переговоров по приобретению новых площадок для строительства, маркетинговое исследование, сбор данных необходимых для строительства - Формирование, оформление в собственность или аренду земельных участков

- Планирование и контроль работы отдела продаж (цели, задачи, мотивация) - Подбор, адаптация и обучение сотрудников - Анализ рынка и сбор информации - Поиск и привлечение клиентов, взаимодействие, выявление потребностей, работа с возражениями, презентация объектов, заключение договоров - Организация и проведение переговоров и сделок - Ведение сопроводительной документации и отчетности - Маркетинговая активность - Взаимодействие с банками, страховыми компаниями, риэлтерскими компаниями

-Составление, согласование и ведение договоров предприятия - Взаимодействие с отделом сбыта по реализации продукции путем проведения взаимозачета за иные строительные материалы, квартиры - Взаимодействие с банками (в т. ч. кредитование) - Управление имуществом предприятия (регистрационные действия, взаимодействие с Администрацией города Перми, Департаментом земельных отношений, Департаментом градостроительства и архитектуры и т. д., как по имеющемуся имуществу предприятия, так и приобретаемому) - Реализация объектов недвижимости предприятия, в том числе получаемых по взаимозачету - Продвижение продукции предприятия (участие в выставках)

— Продажа недвижимости — Разработка рекламных компаний, контроль за отслеживанием результатов — Взаимодействие с риэлтерскими компаниями, банками по предоставлению ипотечных кредитов — Работа с проектными организациями (предпроектная подготовка, проект, экспертиза проекта), получение разрешительной документации, технических условий — Взаимодействие с Администрацией города Перми по предоставлению земельных участков — Поиск, проведение переговоров по приобретению новых площадок для строительства, маркетинговое исследование - Составление, согласование и ведение договоров предприятия - Управление имуществом предприятия (регистрационные действия, взаимодействие с Администрацией города Перми, Департаментом земельных отношений, Департаментом градостроительства и архитектуры и т. д., как по имеющемуся имуществу предприятия, так и приобретаемому)

«Государственное и муниципальное управление в образовании, Руководитель образовательной организации

Психолог детский

Тренер-психолог

Экономика и управление в строительстве, Менеджер в строительстве

Психологии, Педагогика и психология