-Прием и распределение поступающей руководителю корреспонденции. Прием и регистрация документов и заявлений на подпись для руководителя. -Организация и проведение телефонных переговоров руководителя. -Выполнение поручений руководителя, составление писем, запросов и других документов. -Ведение архива документов и дел, обеспечение их сохранности, передача в архив. -Организация командировок руководителя, заказ авиабилетов и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц. -Организация и контроль предоставления социальных услуг сотрудникам предприятия.

-Выполнение работ по сбору и систематизации необходимой информации об объектах, подлежащих защите и охраняемых сведениях. -Проверка анкет. -Осуществление пропускного режима на предприятии.

-оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ; -учет личного состава; -хранение и заполнение трудовых книжек, ведение документации по делопроизводству; -работа по созданию резерва на выдвижение; -ведение отчетности по кадровым вопросам.

оказание социальной помощи пожилым, инвалидам, ветеранам, многодетным, малоимущим, донорам и т. д. -оформление льгот, компенсаций, пособий.

-Обеспечивать охрану жизни и здоровья детей, режим соблюдения норм и правил охраны труда в образовательном процессе. -Изучение индивидуальных особенностей, интересов и склонностей детей, используя результаты изучения в своей педагогической деятельности с целью развития личности каждого ребенка.

Специалист кадровой службы, Специалист по кадрам 2 категории

Психологии, Психология управления