Развитие проекта "корпоративный канал" в Розничной сети Управление работой объектов розничной сети с целью выполнения установленных плановых показателей; Организация работы менеджеров по активных продажам;директоров клиентских центров, территориальных менеджеров .поддержание стандартов продаж и качества обслуживания в корпоративном канале продаж;функциональное руководство в корпоративном канале .Организация работы Пенсионного канала продаж .Взаимодействие с руководителями пенсионных фондов В подчинении более 300 человек . Поиск новых корпоративных партнеров;Переговоры на уровне первых лиц компаний . Проведение презентаций на территории потенциальных клиентов Банка, привлечение компаний к сотрудничеству. Проджа ЗП Проектов. Расчетно кассового обслуживания . Заключение договоров с организациями в сфере ЖКХ. Проведение переговоров и заключение соглашений о сотрудничестве на уровне Правительства Пермского края .

Развитие проекта "корпоративный канал"; Управление работой объектов розничной сети с целью выполнения установленных плановых показателей; Организация работы менеджеров по активных продажам;директоров клиентских центров, территориальных менеджеров .поддержание стандартов продаж и качества обслуживания в корпоративном канале продаж;функциональное руководство в корпоративном канале В подчинении более 150 человек . Поиск новых корпоративных партнеров;Переговоры на уровне первых лиц компаний . Проведение презентаций на территории потенциальных клиентов Банка, привлечение компаний к сотрудничеству.

Поддержание операционной деятельности вверенного региона; Формирование и управление эффективной командой; Помощь в развитие региона; Ориентация команды на достижение поставленных целей и задач; Поддержание системы внутренних коммуникаций с департаментами компании; Формирование отчетности, анализ показателей вверенного региона. Исполнение бизнес планов . Весь цикл построения бизнес процессов. От поиска и аренды помещений, заключения договоров с контрагентами, проведения рекламных мероприятий до подбора персонала .

Служебные обязанности: Организация эффективной работы группы специалистов по продажам кредитных продуктов, контроль и обеспечение выполнения плановых показателей продаж группы. Максимальное количество подчиненных 45 человек. Развитие сети дистрибуции.Поиск, проведение переговоров, привлечение партнеров, заключение договоров на уровне первых лиц компаний. Персональная работа с ключевыми клиентами. Опыт переговоров и заключение договоров на РКО. Привлечение клиентов физических лиц на: вклады, карт/счета, кредитование физических лиц (активные продажи, встречи, презентации).Опыт работы с федеральными и локальными сетями. Выполнение планов по продажам дополнительных услуг (страхование). Бизнес-планирование. Организация точек продаж, агентской сети. Проведение проверок специалистов по продажам, менеджеров Подбор персонала, адаптация. Проведение собеседований с кандидатами на должность специалистов по продажам, старшими специалистами, менеджерами по развитию бизнеса (обучение, наставничество, постановка целей и контроль их выполнения). Открытие точек продаж с нуля. Заключение договоров аренды, поиск торговых площадей для высадки агентов по продажам. Знание специфики работы с клиентами, понимание общих принципов построения внутрикорпоративных бизнес-процессов и бизнес-процессов в сфере обслуживания клиентов. Знание специфики работы с клиентами. Умение эффективно работать в условиях многозадачности; способность к самостоятельной работе и принятию решений; умение вести переговоры, наличие навыков влияния и убеждения; аналитические и организаторские способности, стратегическое мышление. Достижения: Увеличения объемов продаж группы в 2,5 раза за 1 год. Продажи дополнительных услуг группы значительно выше плановых показателей. Успешное проведение совместных маркетинговых акций с компаниями партнерами банка. Совместно с работниками Центрального Офиса в г. Москва составление и подписание договора с новым партнером - 48 Торговых Точек на территории РФ. Сформирована сильная вовлеченная команда. Создана и построена эффективной сеть дистрибуции. На данный момент в ОО «Пермский» работают более 35 сотрудников в различных должностях и отделах которые начинали работать под моим руководством.

Служебные обязанности: Осуществление развития регионального бизнеса потребительского кредитования. Поиск и привлечение к сотрудничеству с Банком торговых организаций. Развитие клиентской базы. Проведение переговоров с представителями торговых организаций. Осуществление взаимодействия с Партнерами Банка. Участие в организации совместных маркетинговых акций с Партнерами Банка. Обучение и консультация сотрудников торговых предприятий по вопросам потребительского кредитования. Обучение и консультация Специалистов по продажам потребительского кредитования в части технологии оформления покупки в кредит и технологии продаж продуктов Банка. Проведение плановых проверок деятельности подразделений Блока в филиале. Мониторинг и анализ претензий Клиентов на качество обслуживания. Анализ и мониторинг рынка потребительского кредитования Достижения: Подключение с нуля 60 ТТ 45 из них было активно. Построение функциональной сети работающей и сейчас.

Консультирование клиентов по вопросам потребительских кредитов, продажа кредитных продуктов, активная работа в торговом зале, оформление кредитных договоров, формирование отчётности, и взаимодействие с офисом, обучение персонала магазинов, оформление страховых полисов. Выполнение плана продаж. Осуществление первичной проверки подлинности предоставленных документов.

юридический, Юрист

историко-политологический, историк-политолог

АО Альфа-Банк, переговоры с ЛПР

АО Альфа-Банк, проведение презентаций

АО Альфа-Банк, управление персоналом