Разработка и оптимизация организационной структуры, систем мотивации персонала и оплаты труда. Разработка локально-нормативных актов, должностных инструкций.

Ведение переговоров с высшим руководством организаций, заключение договоров услуг. Сбор и анализ информации на рынке труда, мониторинг заработных плат. Взаимодействие со СМИ. Подбор персонала в компании (торговля, строительство, производство, банковская деятельность, образование) от рабочих специальностей до руководящего звена. Оценка кандидатов на соответствие профессиональным компетенциям. Организация работы отдела. Кадровое делопроизводство. Проведение оценки и аттестации персонала.

Разработка и внедрение программ, проектов, планов по оптимизации процедур управления крупным производственным предприятием (организационная структура, системы: документационного обеспечения, планирования работ, оплаты труда и мотивации, контроля исполнения; система качества). Разработка, совершенствование нормативных документов (должностные инструкции, положения, нормативные инструкции). Разработка, оформление организационно-распорядительных документов по внедрению программ, проектов, планов.

Факультет менеджмента и бизнеса, Оценка бизнеса

Биологический, Биология