Набор персонала в розничную сеть компании Tele2. Провеление собеседований и оценка компетенций персонала. Рекомендации дилерам по набору персонала. Формирование групп на обучение. Проведение тренингов по продуктам компании и технике продаж для продавцов розничной сети и сотрудников отдела. Подготовка обучающих материалов для проведения тренингов, подготовка материалов для партнёров, подготовка писем для партнёров по изменениям в продуктах компании. Ежемесячное посещение торговых точек с целью проведения обучения и контроля знаний по продуктам и процедурам компании. Участие в конференциях по разработке новых тренингов.

Обучение сотрудников партнерских сетей, поиск и привлечение новых партнеров, ведение переговоров и документации, ведение отчетности. Проходила обучение и введение в должность в офисе в Москве.

Подбор и обучение персонала торговых точек, планирование продаж и контроль исполнения, осуществление контроля за работой торговой точки, разработка дополнительных мотивационных программ для продавцов, решение спорных вопросов

Проведение тренингов по продуктам компании и технике продаж для продавцов розничной сети и сотрудников отдела. Разработка мероприятий, обеспечивающих повышение процента обученных сотрудников розничной сети, ежемесячное отслеживание показателей. Подготовка обучающих материалов для проведения тренингов, подготовка материалов для продавцов дилерскийх сетей и контроль их размещения. Проведение еженедельных срезов знаний торговых представителей. Анализ данных торговых представителей по показателям обученности и информирования с целью повышения знаний продуктов МТС продавцов дилерской сети. Привлечение продавцов к участию в мотивационной программе с целью повышения роста продаж МТС, повышения лояльности продавцов дилерской сети. Ежемесячное посещение торговых точек с целью проведения обучения и контроля знаний. На время отсутствия супервайзера региона исполняла ряд его обязанностей: распределение задач, решение текущих вопросов, заказ полиграфии, расчет ГСМ.

Обеспечение приоритета визуализации в торговых точках с целью повышение продаж (прошла курс по основам мерчандайзинга). Обучение, аттестация сотрудников торговых точек,обучение технике продаж,работа с возражениями. Поиск и привлечение новых партнеров. Обеспечение 100 % дистрибуции,сбор данных,мониторинг конкурентных предложений,составление отчетности. Осуществляла наставничество новых сотрудников. Замещала супервайзера на время его отсутствия: заполняла отчеты, занимала решением текущих вопросов, распределением поставленных задач. Успешно прошла конкурс на должность тренера региона.

Работа в торговом павильоне,продажа представленной продукции (прошла тренинг активных продаж), выполнение индивидуально плана продаж.Зарекомендовала себя как лучший продавец и успешный сотрудник. Занималась составлением отчетности, оформлением кредитных договоров. Имею опыт наставничества. Замещала руководителя торговой точки в период отсутствия.

Юридический факультет, Юриспруденция