Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Кандидат
Женщина, 62 года, родилась 7 декабря 1962
Пермь, готова к переезду, готова к редким командировкам
Указан примерный район поиска работы
Руководитель отдела договоров
50 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 24 года 7 месяцев
Июль 2014 — по настоящее время
11 лет
Индивидуальная работа. Фриланс
Антикризисный эксперт
Консалтинг. Ведение проектов по антикризисному управлению, оргструктурироравию, реорганизации, рекрутинг.
Март 2009 — Июнь 2014
5 лет 4 месяца
Институт семьи и брака при Правительстве г. Москвы
Москва
Услуги для населения... Показать еще
Коммерческий директор
Открытие филиалов с нулевого цикла (набор и адаптация персонала, система мотивации).
Ценообразование и формирование прайс-листов по группам товаров.
Работа с клиентами.
Работа с договорами.
Ведение бюджета.
Сегментация рынка.
Проведение маркетинговых исследований.
Расширение клиентской базы (поиск, привлечение, удержание).
Октябрь 2006 — Февраль 2008
1 год 5 месяцев
ЗАО Корпорация "ИНКОМ - Недвижимость", г. Москва
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Начальник административно-проектного отдела
-Построение комплексной системы работы с персоналом;
-Разработка кадровой политики компании;
-Анализ и оптимизация организационной структуры Корпорации;
-Участие в мероприятиях по реструктуризации (разработка технологий и инструментария структурного моделирования);
-Моделирование, анализ бизнес-процессов;
-Разработка планов развития для подразделений Корпорации;
-Разработка структурных схем и схем взаимодействия подразделений Корпорации;
-Ведение проектов по эффективному взаимодействию подразделений (разрешение конфликтных ситуаций, устранение проблемных зон);
-Разработка и внедрение нормативно-методических и регламентирующих документов (Глоссарий Корпорации, классификатор должностей, положения, регламенты, должностные инструкции и т.д.);
-Консультационная работа с персоналом по кадровым вопросам.
Декабрь 2002 — Сентябрь 2006
3 года 10 месяцев
Тяжелое машиностроение... Показать еще
Ведущий специалист отдела развития персонала
Создание службы персонала с нулевого цикла (стратегическое планирование, регламентирование и унификация базы данных);
Построение системы мотивации и стимулирования труда (разработка стандартов предприятия в соответствии с ИСО2000, положений и регламентов, реализация программ материального и нематериального стимулирования персонала);
Организация и проведение оценки эффективности персонала, кадровый аудит (разработка стандарта по системе аттестации работников предприятия, координация и проведение аттестации, подготовка отчётов и аналитических материалов для высшего руководства предприятия);
Внедрение системы информированности (разработка регламентов, авторский надзор);
Исследование текучести кадров и ротация персонала;
Формирование кадрового резерва на замещение руководящих должностей (выдвижение кандидатов, координация учёта);
Поведение социальных исследований и опросов работников предприятия (формирование аналитических материалов: отчётов, таблиц, диаграмм и пр.);
Организация обучения работников предприятия с привлечением корпоративного учебного центра и внешних учебных организаций (формирование учебных программ, организация и проведение семинаров),
Разработка и внедрение системы учёта качества подготовки персонала (ведение б/д);
Организация и регламентирование целевого обучения за счёт средств предприятия (разработка положения по бюджетному управлению, ведение учётной б/д, формирование запросов для Высшего руководства завода).
Работа с договорами (ведение б/д, аналитика, отчётность);
Март 2001 — Декабрь 2002
1 год 10 месяцев
ООО «Астрон-Комфорт»
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Начальник проектно-договорного отдела, менеджер по развитию
Организация работы проектно-договорного отдела с нулевого цикла (анализ человеческих ресурсов, планирование и набор).
Заключение и ведение всех видов договоров (формирование базы договоров, контроль выполнения условий, работа по устранению дебиторских задолженностей, устранение конфликтов).
Выбор поставщиков, определение условий работы, заключение договоров с подрядными организациями.
Формирование тактики продаж по товарным группам (промышленное оборудование, бытовая техника, комплектующие, услуги).
Участие в ценообразовании товаров и услуг. Аналитика статистики продаж фирмы.
Составление планов и отчетов по показателям эффективности работы Отдела (проектирование, поставка, монтаж, сервисное обслуживание).
Маркетинговые исследования рынка: потенциальных клиентов, производителей и поставщиков.
Организация и проведение презентаций и выставок.Координация работы выставочного салона бытовой техники.
Изучение конъюнктуры рынка в области кондиционирования и вентиляционного оборудования (изучение конкурентов, формирование сравнительных таблиц, определение конкурентных преимуществ нашей фирмы).
Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников Отдела (проведение аттестации персонала, ведение системы начисления заработной платы).
Формирование бюджета Отдела, его защита и контроль исполнения.
Организация обучения персонала и проведение командообразующих мероприятий.
Разработка и комплектование презентационных пакетов, сотрудничество со СМИ.
Организация консультационной работы с персоналом и клиентами фирмы.
Декабрь 1999 — Март 2001
1 год 4 месяца
ООО «Альфа & К»
Розничная торговля... Показать еще
Начальник отдела продаж
Создание отдела продаж с нулевого цикла (набор и адаптация персонала).
Организация работы в области оптовых и розничных продаж (оргтехника и мини АТС).
Создание отдела продаж с нулевого цикла (набор и адаптация персонала).
Сегментация рынка сбыта.
Ценообразование и формирование прайс-листов по группам товаров.
Работа с поставщиками (поиск, отбор, заключение договоров поставки, калькуляция, контроль финансирования, оформление сопроводительной документации).
Транспортное обеспечение, контроль поставки и разгрузки товара на склад.
Подготовка и участие в тендерах (есть личные положительные результаты).
Изучение конъюнктуры рынка оргтехники и анализ конкурентоспособности фирмы.
Проведение маркетинговых исследований.
Расширение клиентской базы (поиск, привлечение, удержание).
Разработка и внедрение гибкой системы скидок и бонусов для постоянных клиентов.
Обеспечение выпуска рекламных буклетов по предлагаемым товарам.
Проведение презентаций и выставок.
Разработка и внедрение системы начисления заработной платы менеджерам по продажам.
Устранение конфликтных ситуаций.
Обо мне
Практический опыт в организации работы фирмы и отдела продаж с нулевого цикла, включая разработку и реализацию стратегических программ бизнеса; владение технологиями оптовых и розничных продаж; навык построения систем внутреннего планирования и контроля; опыт административной работы (руководство штатом 17 чел.); опыт укомплектования штата, включая проведение мониторинга ситуации на рынке труда; набор, учёт персонала (в том числе иностранных рабочих); формирование штатного расписания; опыт обучения и стимулирования труда консультантов и менеджеров по продажам (начисление ЗП, % и премий); владение технологиями работы с клиентами, включая навык проведения переговоров на различных уровнях; опыт проведения презентаций, выставок, маркетинговых мероприятий и исследований; опыт ведения финансовой и аналитической отчётности; навык изучения конъюнктуры рынка и его сегментации; опыт работы с договорами, включая дебиторскую задолженность; успешный опыт участия в тендерах; навык партнёрства с печатными и рекламными изданиями; разработки коммерческих предложений, спецификаций, прайс-листов, рекламных буклетов и пр.; опыт разработки нормативных документов.
Личные характеристики: высокая работоспособность, целеустремленность, коммуникабельность, порядочность и лояльность. Обладаю организаторскими и аналитическими способностями. В отношении поставленных задач проявляю ответственность, системность и креативность. Эффективность моей работы достигается благодаря опыту, ориентированности на результат, профессионализму, материальной и моральной мотивации. Внутренние коммуникации выстраиваю на основе знаний психологии, быстрой адаптации и обучаемости. Обладаю навыками работы в команде и самостоятельно.
Имею желание получать высокую заработную плату, работая в команде единомышленников и под руководством демократичных и прогрессивных топ менеджеров. Видеть результат своей работы и перспективы карьерного роста.
Высшее образование
2007
Пермский государственный технический университет, г. Пермь
Экономика и управление на предприятии. Антикризисное управление. Менеджер-экономист., диплом
1998
Пермский государственный педагогический университет
Педагогики и методики начального образования. Психология, диплом
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2004
Интерактивные технологии продаж
Русская школа управления, г. Москва, свидетельство
2003
Офис-менеджер
Региональный межотраслевой центр подготовки кадров, г. Пермь, диплом
2000
Административный менеджмент
Пермский государственный педагогический университет, свидетельство
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения