Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте вчера в 22:13

Кандидат

Мужчина, 61 год, родился 16 февраля 1964

Активно ищет работу

Пермь, не готов к переезду, готов к командировкам

Указан примерный район поиска работы

Менеджер

70 000  на руки

Специализации:
  • Менеджер по работе с партнерами

Занятость: полная занятость

График работы: полный день, гибкий график, удаленная работа

Опыт работы 24 года

Сентябрь 2015Июль 2018
2 года 11 месяцев
ООО "Уральский разносол"

Пермский край

Продукты питания... Показать еще

Ведущий мененджер отдела развития и продвижения
- Ведение переговоров с торговыми сетями "Монетка", "Магнит", Х5, "Перекресток, сетями местного значения; - Заключено 10 договоров на поставку продукции, оборот составил более 3 млн. в месяц; - Контроль качества работы производства.
Апрель 2014Сентябрь 2015
1 год 6 месяцев
ООО "Смарт-Консалтинг"

Пермский край

Услуги для бизнеса... Показать еще

Руководитель отдела продвижения и продаж
- руководство отделом продаж, рынок В2В; - поиск клиентов; - ведение переговоров с первыми лицами компаний; - ведение учета дебиторской задолженности; - Отчетность по денежному обороту отдела продаж; - Составление и контроль стандартов взаимодействия сотрудников с заказчиками, подрядчиками; - Претензионная работа с клиентами, подрядчиками;
Март 2012Декабрь 2014
2 года 10 месяцев
ООО "УК Рио-Гранде"

Пермский край, granderio.ru

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование... Показать еще

Исполнительный директор
Основные стратегические задачи: • - контроль работы предприятий; • - исследование всех производственных, коммерческих процессов, оценка общего потенциала предприятий; • - выявление негативных и позитивных тенденций в процессах на предприятиях и разработка мероприятий по нейтрализации первых и стимулированию вторых; • - обоснование цели общего развития предприятий; • - определение общей концепции политики развития предприятий; • - разработка эффективной стратегии развития и основные разделы плана развития предприятий; • - принятие и воплощение стратегических решений и планов по развитию или реструктуризации предприятий. Оперативная деятельность: • Согласование новых договоров; • Выбор подрядных организаций, согласование работ с ними; • Отчетность по денежному обороту отдела продаж; • Составление и контроль стандартов взаимодействия сотрудников с заказчиками, подрядчиками и между отделами; • Претензионная работа с клиентами, подрядчиками; • Решение всех вопросов с арендодателями; • Контроль работы вновь открывающихся предприятий на территории РФ; • Увеличение объема продаж на 15% каждые 6 месяцев; • Обеспечение компанию расходными материалами, оборудованием; • Работа с администрацией городов по урегулированию вопросов надлежащего содержания конструкций; • Контроль над бесперебойной работой компании; • Соблюдение норм техники безопасности; • Контроль работы филиалов компании; • Участие в электронных торгах, просмотр, регулирование, делегирование. • Аналитика рынка рекламных услуг относительно плана развития региона; • Анализ инновационных идей, разработка и контроль внедрения рекламных продуктов; • Расширение объемов бизнеса на 30% в год; • Разработка и внедрение стратегии развития компании; • Подготовка конкурсной документации, оплата задатков для участия в торгах; • Выстраивание схем работы с администрациями, подрядчиками, партнерами; • Бюджетирование; • Комплектация персонала; • Создание кадрового резерва; • Разработка материальной и не материальной мотивации; • Создание программ для обучения согласно потребностям компании; • Написание и внедрение корпоративной культуры; • Создание лояльности сотрудников к компании; • Ротация персонала; • Создание программы аттестации; • Проведение аттестаций, обучающих мероприятий
Октябрь 2010Октябрь 2011
1 год 1 месяц
ЗАО "Метлайф-Алико"

Пермский край, www.metlifealico.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Руководитель Агентской сети
- Прямые продажи продуктов страхования жизни - Подбор и обучение, вывод на продуктивный уровень агентов и менеджеров согласно корпоративным стандартам - Развитие с совершенствование навыков сотрудников созданной структуры - Бюджетирование и планирование деятельности - Обеспечение выполнения бюджетных планов - Отчетность
Август 1998Октябрь 2010
12 лет 3 месяца
ООО "Компания Профи"

Пермский край

Услуги для бизнеса... Показать еще

Директор
Количество подчинённых: до 7 HR консультантов, 3 внештатных сотрудника (маркетолог, психолог, тренер) Достижения: За 12 лет работы более 400 компаний партнеров. В том числе компании из стран США, Австрии, Германии, Венгрии, Болгарии, а также страны СНГ - это Казахстан, Украина. Проводимые работы и напрвления: 1. Поиск и оценка специалистов среднего звена, а также квалифицированного персонала и менеджеров высшей квалификации. 2. Стратегические решения  Разработка кадровой (HR) стратегии компании  Разработка «Корпоративного кодекса»  Проведение реорганизации кадровых ресурсов 3. Внедрение управленческих систем  Система мотивации (материальная, не материальная) персонала  Система управления кадровыми ресурсами  Система грейдинга 4. Командный консалтинг  Программа: «Внедрение корпоративной культуры»  Программа: «Решение стыковых проблем подразделений»  Программа: «Создание эффективной команды»
Март 1994Июнь 1998
4 года 4 месяца
ИП

Пермский край

Автомобильный бизнес... Показать еще

Директор
- Организация работы магазина, - организация доставки автомобилей из Европы, - продвижение товара, - маркетинг, - закупка товара, - контроль работы персонала.

Навыки

Уровни владения навыками
Ответственность

Опыт вождения

Права категории A, B

Обо мне

Высокая работоспособность, стратегическое мышление, умение предвидеть негативные тенденции и найти выход из ситуаций, видеть ситуацию из вне и решать проблемы, Личный а\м «Honda Accord» стаж вождения 17 лет Занимаюсь спортом: разряд по плаванию, беговым лыжам.

Высшее образование

1998
Пермский Государственный Медицинский Институт
Педиатрический, педиатр

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Повышение квалификации, курсы

2008
Технологии HR для достижения успеха компании. Ведущий Джон Салливэн (г.Сан-Франциско США)
CLC -Казань, Сертификат
2007
Полный курс «Соционики»
Персонал - Консалт г.Санкт-Петербург, Сертификат
2007
«Оптимизация путей поиска персонала. Эксклюзивные методики оценки экспресс-оценки персонала».
CLC-Казань, Сертификат
2006
«Basket-метод» при подборе и аттестации Топ-менеджеров.
Алекса-Групп г.Новосибирск, Сертификат
2005
Тайм-менеджмент
МЦФР г.Пермь, Свидетельсво
2005
Развитие и обучение персонала: организация, методы, технология.
МЦФР г.Пермь, Свидетельсво

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения