1.1. В области планирования 1.1.1. Осуществлять стратегическое планирование направлений деятельности по подразделению с учетом рисков. 1.1.2. Осуществлять оперативное планирование и распределение работ по подразделению. 1.1.3. Осуществлять планирование ресурсов по подразделению. 1.1.4. Принимать участие в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации коммерческих товаров, работ и услуг. 1.1.5. Вести разработку маркетинговой стратегии 1.1.5.1. Определять ключевых партнёров 1.1.5.2. Определять ключевые виды деятельности 1.1.5.3. Определять ключевые ресурсы 1.1.5.4. Определять структуры издержек 1.1.5.5. Определять ценностные предложения 1.1.5.6. Определять механизм взаимоотношений с клиентами 1.1.5.7. Осуществлять выбор каналов сбыта 1.1.5.8. Определять потребительские сегменты 1.1.5.9. Определять потоки поступления доходов 1.2. В области исполнения 1.2.1. Обеспечивать эффективное руководство и функционирование подчиненного подразделения 1.2.2. Организовывать проведение анализа рыночных возможностей Компании 1.2.2.1. Организовывать проведение маркетинговых исследований и сбор маркетинговой информации 1.2.2.2. Организовывать анализ маркетинговой среды Компании 1.2.3. Организовывать отбор перспективных целевых рынков 1.2.3.1. Организовывать определение объёмов спроса 1.2.3.2. Организовывать проведение сегментирования рынка 1.2.3.3. Организовывать позиционирование коммерческих товаров, работ и услуг. 1.2.4. Организовывать продвижение на рынок коммерческих товаров, работ и услуг. 1.2.4.1. Организовывать реализацию маркетинговой стратегии 1.2.4.1.1. Организовывать выставочную и рекламную деятельность 1.2.4.1.2. Обеспечивать создание имиджа продуктам Компании 1.2.4.1.3. Организовывать обеспечение сувенирной продукцией 1.2.4.1.4. Организовывать реализацию маркетинговых мероприятий 1.2.4.2. Организовывать поиск потенциальных покупателей 1.2.4.2.1. Организовывать формирование базы потенциальных покупателей 1.2.4.2.2. Организовывать проведение холодных звонков, отправку писем с предложением сотрудничества 1.2.4.2.3. Организовывать проведение натурных демонстраций коммерческих товаров, работ и услуг. 1.2.4.2.4. Организовывать проведение мониторинга тендерных площадок 1.2.4.2.5. Организовывать работу с клиентами, дилерами, дистрибьюторами и торговыми агентами 1.2.5. Организовывать сбыт коммерческих товаров, работ и услуг Компании 1.2.5.1. Контролировать прием и обработку заказов клиентов 1.2.5.1.1. Контролировать подготовку расчётно-калькуляционных материалов 1.2.5.1.2. Контролировать подготовку коммерческих предложений 1.2.5.1.3. Обеспечивать консультирование клиентов по имеющимся коммерческим товарам, работам и услугам. 1.2.5.1.4. Контролировать ведение базы данных клиентов в CRM 1.2.5.1.5. Организовывать определение взаимовыгодных условий сделки 1.2.5.2. Организовывать работу по оформлению сделок 1.2.5.2.1. Организация заключение договоров 1.2.5.2.2. Организация внутренней и внешней кооперации 1.2.5.2.3. Инициация корректировки планов производства 1.2.5.3. Контроль выполнения сделки 1.2.5.3.1. Контроль материально-технического обеспечения 1.2.5.3.2. Контроль производственного обеспечения 1.2.5.4. Организовывать работу по закрытию сделок 1.2.5.4.1. Организация отгрузки 1.2.5.4.2. Контроль взаиморасчётов 1.2.5.5. Организовывать реализацию повторных продаж 1.2.5.5.1. Организовывать информирование клиентов о новых коммерческих товарах, работах и услугах Компании. 1.2.6. Организовывать претензионную работу в рамках выполняемого функционала 1.2.7. Участвовать совместно с другими подразделениями в формировании заявок на участие в конкурсах по софинансированию за счет бюджетных средств. 1.2.8. Своевременно предоставлять финансовую отчетность и информационно-аналитическую информацию о выполнении планов по маркетингу и сбыту коммерческих товаров, работ и услуг Компании, расчёт результативности «рынок-продукт». 1.2.9. Организовывать работу по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов производства. 1.2.10. Организовывать работу по подбору и распределению работников подразделения в соответствии со специальностью и квалификацией 1.2.11. Разрабатывать проекты систем материального и нематериального стимулирования работников подчиненного подразделения 1.2.12. Организовывать работу по повышению квалификации работников подразделения в соответствии с утвержденным планом обучения Компании 1.2.13. Организовывать распространение, передачу и обмен знаниями в подразделении 1.2.14. Создавать условия для рационализаторской деятельности и изобретательства в подразделении 1.3. В области мониторинга 1.3.1. Анализировать деятельности подразделения/направления в отчетном периоде 1.3.2. Осуществлять мониторинг выявленных значительных рисков по подчиненному подразделению 1.3.3. Осуществлять мониторинг исполнительности по подразделению 1.3.4. Осуществлять оценку работы подразделения в отчетном периоде с помощью статпоказателей 1.3.5. Организовывать подготовку годового отчета о проделанной работе за прошедший год 1.3.6. Обеспечивать непрерывный внутренний и внешний бенчмаркинг маркетинговой, производственно-хозяйственной и сбытовой деятельности, анализировать риски и возможности Компании 1.4. В области интеграции 1.4.1. Обеспечивать выполнение принятых положений, требований и норм, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ 1.4.2. Обеспечивать соблюдение принятой в Компании технологии управления 1.4.3. Поддерживать и развивать корпоративную культуру Компании 1.4.4. Совершенствовать стратегию развития и систему работ подчиненного подразделения (-ний) на базе принципов быстрореагирующего производства (QRM) 1.4.5. Поддерживать и развивать культуру управления рисками в подчиненных (-ном) подразделениях (-ии). 1.4.6. Разрабатывать и выполнять мероприятия по обеспечению безопасных условий труда и охране здоровья работников в подведомственных подразделениях в соответствии с требованиями стандарта ISO 45001:2018 1.4.7. Обеспечивать функционирование в подчиненном подразделении действующих систем менеджмента: СМК, СЭМ, СУОТ, СЭнМ 1.4.8. Обеспечивать выполнение законодательных и иных требований в области охраны окружающей среды и санитарно-эпидемиологического благополучия населения, применимых к экологическим аспектам деятельности подчиненного производства 1.4.9. Обеспечивать соблюдение требований пожарной безопасности во вверенных им подразделениях 1.4.10. Обеспечивать режим взаимозаменяемости работников подразделения (в том числе руководителей) в периоды временного отсутствия 1.4.11. Использовать современные информационные технологии для решения своих функциональных задач

- Стратегическое планирование направлений деятельности по проектам; - Оперативное планирование и распределение работ по проектам; - Планирование ресурсов по проектам; - Разработка и постоянное совершенствование маркетинговой стратегии коммерческой деятельности Компании на внутреннем и внешнем рынках в целом и в отношении отдельных видов выпускаемой, а также планируемой к выпуску продукции; - Составление перспективных и текущих планов производства и реализации коммерческих товаров, работ и услуг; - Определение запросов целевых рынков и анализ портфеля технологий Компании на предмет их удовлетворения; - Формирование и непрерывная оптимизация механизма коммерциализации инноваций в Компании; - Формирование и организация рекламной и товарно-ценовой политики коммерческих товаров, работ и услуг предприятия; - Обеспечение планируемых доходов от реализации товаров, работ и услуг Компании за счет оптимизации деятельности на всех этапах жизненного цикла производства и организации внутренней кооперации, достижение запланированной рентабельности; - Разработка и организация сбытовой политики коммерческих товаров, работ и услуг Компании, управление взаимоотношениями с клиентами; - Организация разработки предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик коммерческой продукции с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта; - Организация коммуницирования с рынком и потребителями для изучения мнения о выпускаемой Компанией продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению конкурентоспособности и качества; - Непрерывный внутренний и внешний бенчмаркинг маркетинговой, производственно-хозяйственной и сбытовой деятельности, анализ рисков и возможностей Компании как бизнес-единицы, ведение внутренней базы данных по маркетингу; - Организация работы по использованию и реализации вторичных ресурсов и побочных продуктов производства; - Своевременное предоставление финансовой отчетности и информационно-аналитической информации о выполнении планов по маркетингу и сбыту товаров, работ и услуг Компании, расчёт результативности «рынок-продукт»; - Оценка реализации проектов в отчетном периоде с помощью статпоказателей и исполнительности участников.

- Управление контроллингом подразделения; - Организация планирования и отчетности; - Проведение анализа финансовой деятельности подразделения, внесение предложений по оптимизации затрат; - Анализ и оценка финансовых рисков; - Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, расходами и поступлением доходов; - Формирование бюджета подразделения и контроль его выполнения; - Руководство разработкой расчетов нормативов складского запаса, оптимизация остатков ТМЦ на складах. - Регламентация процессов (разработка политик, стандартов, инструкций, бизнес-технологий), оптимизация бизнес-процессов; - Автоматизация процессов (разработка транзакций в SAP R/3 для статистического и управленческого учета); - Согласование договоров на предмет экономической целесообразности и безопасности, соответствия бюджетам; - Управление и развитие персонала (внутреннее преподавание, наставничество, разработка системы KPI, анализ статистических показателей сотрудников); - Организация ведения табельного учета, расчета совмещений и персональной премии; - Организация работы с транспортно-экспедиционными компаниями. Оптимизация логистики, направленная на снижение затрат. - Внедрение современных стратегий менеджмента в деятельность подразделения (QRM, Agile).

- Работа по обеспечению предприятия ПКИ; - Детальный анализ потребности в ТМЦ на основании данных в системах R/3,"LanDocs" и полученных заявок; - Оформление, ведение и контроль за исполнением договоров поставки; - Работа с контрагентами; - Контроль остатков запасов (стоимости) материалов на складах, проведение инвентаризаций; - Подготовка сводной, справочной и аналитической информации по материально-техническому обеспечению.

Гуманитарный, Государственное и муниципальное управление

АНО ДПО "Школа экспорта АО "Российский экспортный центр", Акселератор экспортного роста

ЧОУ ДПО "Центр инновационного развития человеческого потенциала и управления знаниями"

ЧОУ ДПО "Центр инновационного развития человеческого потенциала и управления знаниями"

ЧОУ ДПО "Центр инновационного развития человеческого потенциала и управления знаниями"

ЧОУ ДПО "Центр инновационного развития человеческого потенциала и управления знаниями"

ЧОУ ДПО "Центр инновационного развития человеческого потенциала и управления знаниями"

ЧОУ ДПО "Центр инновационного развития человеческого потенциала и управления знаниями"

ПАО "ПНППК"

Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «ИНСТИТУТ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ – РМЦПК»

АНО "Центр "Кайдзен"

ПНППК

АНО "Институт развития современных образовательных технологий"

ПНППК

ООО "Кама-Центр"