Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Женщина, 36 лет, родилась 15 марта 1989
Пермь, не готова к переезду, не готова к командировкам
Руководитель, специалист по подбору персонала, рассмотрю варианты
Специализации:
- Менеджер по персоналу
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 2 года 3 месяца
Январь 2014 — Январь 2015
1 год 1 месяц
ООО «Информационно-Кадровый Региональный Центр», кадровый центр
Пермь
Услуги для бизнеса... Показать еще
Руководитель отдела управления
Функциональные обязанности:
- Разработка HR бизнес-процессов, презентация, защита и внедрение;
- Разработка системы оплаты труда (нематериальное стимулирование работников);
- Координация работы отдела (организация работы по адаптации сотрудников, проведение тренингов, направленных на повышение уровня компетенций);
- Осуществление подбора кадров (точечный подбор);
- Анализ рынка труда;
- Взаимодействие с заказчиками, поиск деловых партнеров;
- Участие на бизнес-форумах, ярмарках вакансий, активное продвижение центра;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий и праздников;
- Решение конфликтных ситуаций;
- Ведение текущей документации.
Проекты и достижения:
- Существенно расширила клиентскую базу, заключила более 20 договорных отношений на долгосрочной основе с различными компаниями на территории РФ.
- Разработала и внедрила относительно данной компании систему массового подбора специалистов, а также систему отчетности по итогам проделанной работы.
- Успешно проведен конкурс детских рисунков «Моя будущая профессия» с привлечением деловых партнеров, выступающих в роли спонсоров. Занесена благодарность в трудовую книжку.
Причина смены работы: несвоевременная оплата труда (задержки заработной платы на очень длительное время).
Июль 2013 — Январь 2014
7 месяцев
ЗАО «Эр-Телеком» Пермский филиал, Российский телекоммуникационный холдинг
Пермь
Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще
Менеджер по подбору персонала
Функциональные обязанности:
- осуществление подбора кадров (массовый найм);
- проведение собеседований (индивидуальные, групповые);
- взаимодействие с учебными заведениями (проведение тренингов по продажам с учащимися);
- формирование кадрового резерва;
- поиск новых источников кадров;
- участие на ярмарках вакансий.
Причина смены работы: трудовая деятельность велась по договору подряда, истек срок договора.
Март 2011 — Октябрь 2011
8 месяцев
«Институт повышения квалификации - РМЦПК» Начальная Школа
Пермь
Образовательные учреждения... Показать еще
Преподаватель
ГОО ДПО «Институт повышения квалификации - РМЦПК» Начальная Школа Бизнеса Сергея Гершанока «Старт» (частичная занятость, совмещение с учебой)
Преподаватель профориентационного класса «Старт в профессию».
- Разработка и защита учебной программы;
- Набор группы, проведение родительских собраний;
- Проведение занятий.
Навыки
Уровни владения навыками
Обо мне
Нахожусь в поиске работы на длительный срок, которая позволила бы мне развиваться, т.к. я всегда рада новым возможностям проявить себя.
Уверена, что найду своё место в команде, где мы будем объединены общей идеей.
Своими основными качествами считаю коммуникабельность, активность и надежность, а так же ориентированность на результат.
Подробное резюме во вкладке, рекомендации по требованию.
Высшее образование
2012
Менеджмента и бизнеса, Маркетинг
2011
Пермский Государственный Гуманитарно-Педагогический Университет (бывш. ПГПУ)
Психологии, Психология
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2014
«Язык телодвижений», «Искусство продавать. Секреты успешных продаж» (Москва, 2014г)
Алан Пиз (США)
2014
Владимир Якуба (Москва) «Битва за кадры. Хедхантинг» (Пермь, 2014г).
Дни Пермского Бизнеса
2007
«Нейролингвистическое программирование»
Психологический и НЛП Центр (Пермь), НЛП-практик
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения