Расчёт заработной платы сотрудников, кадровое делопроизводство. Различные системы оплаты труда, вахтовый метод. Сдача отчётности.

ведение бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда; • приём, анализ и контроль табелей учёта рабочего времени и подготовка их к счётной обработке; • расчёт и начисление заработной платы по разным формам оплаты (оклад, сдельная, повременная, сменные графики, вахта) численность более 500 человек; - исчисление компенсации за неиспользованный отпуск; • начисление отпускных, больничных, декретные, уход за ребёнком; - прямые выплаты СФР; • расчёт среднего заработка, пособий, алиментов и др.; • составление справок по заработной плате, справок для назначения пенсии; - исчисление НДФЛ с дивидендов; • формирование и сдача ежемесячной, квартальной, годовой отчётности: ФНС; СФР; СЗВ-ТД; статистика П-4; сдача отчётности по электронным каналам связи Контур. • взаимодействие с налоговыми органами и фондами; - оформление и расчёт по договорам ГПХ; • формирование реестров на перечисление зарплаты, НДФЛ, взносов, исполнительных листов; - проведение оплаты в клиент-банке и отражение результатов в 1С (формирование П/П и их загрузка/выгрузка в клиент-банк для проведения оплаты); -исчисление среднесписочной численности работников предприятия; - электронный документооборот (Диадок); - авансовые отчёты; • иные поручения главного бухгалтера. - обособленные подразделения. • Работа в программе: 1С 8.3 ЗУП.

Обязанности: • ведение бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда; - проверка кадровых документов; • приём, увольнение сотрудников; • исчисление компенсации за неиспользованный отпуск; • приём, анализ и контроль табелей учёта рабочего времени и подготовка их к счётной обработке; • расчёт и начисление заработной платы по разным формам оплаты (оклад, сдельная, повременная, сменные графики, разные тарифы вредности); численность 250 человек; - доп. тарифы; - оформление ремонтных ведомостей, нарядов на сдельную работу; перенос их из УПП в ЗиК; • начисление отпускных, больничных, декретные, уход за ребёнком; - отправка реестров по б/л в ФСС; прямые выплаты; • расчёт среднего заработка, пособий, алиментов и др.; • составление справок по заработной плате, справок для назначения пенсии; • формирование и сдача ежемесячной, квартальной, годовой отчётности: ФНС; ПФР; ФСС; Статистика; сдача отчётности по электронным каналам связи Контур; 1С; • взаимодействие с налоговыми органами и фондами; - оформление и расчёт договоров ГПХ; • формирование реестров на перечисление зарплаты, формирование заявок на выплату зарплаты, НДФЛ, взносов, исполнительных листов; уведомлений - электронный документооборот (Директум) • иные поручения главного бухгалтера. • Работа в программе: 1С 8.3 ЗиК; УПП; ЗУП Достижения: Выполнение поставленных руководителем и гл. бухгалтером задач в полном объёме и назначенные сроки.

Ведение штатного расписания (внесение изменений, ввод, упразднение ставок); - заведение графиков работ в учётную систему; - формирование данных по запросам внутренних и внешних потребителей; - составление отчёта списочной численности основных работников и обособленных подразделений; - создание сводных таблиц; - участие в составлении бюджета; - оформление служебных записок на доплаты по совмещению, - переводы, бронирование ставок, приём сотрудников в организацию; - расчёт и составление приказов на премирование; -расчёт зарплаты работникам со сдельной оплатой труда и др.; - участие в комиссии по повышению рангов сотрудников. - работа в программе 1С 8.3 ЗУП Достижения: Премирование по итогам работы и за успешное проведение мероприятий (победа в конкурсах)

Обязанности: • ведение бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда; • приём, увольнение сотрудников; • исчисление компенсации за неиспользованный отпуск; • приём, анализ и контроль табелей учёта рабочего времени и подготовка их к счётной обработке; • расчёт и начисление заработной платы по разным формам оплаты (оклад, сдельная, повременная, сменные графики, разные тарифы вредности) численность 600 человек; - доп. тарифы; • начисление отпускных, больничных, декретные, уход за ребёнком; - отправка реестров по б/л в ФСС; • расчёт среднего заработка, пособий, алиментов и др.; • составление справок по заработной плате, справок для назначения пенсии; - исчисление НДФЛ с дивидендов; • формирование и сдача ежемесячной, квартальной, годовой отчётности: ФНС; ПФР; 4-ФСС; СЗВ-ТД; СЗВ-М; статистика; сдача отчётности по электронным каналам связи Контур. • взаимодействие с налоговыми органами и фондами; - оформление и расчёт договоров ГПХ; • формирование реестров на перечисление зарплаты, формирование заявок на выплату зарплаты, НДФЛ, взносов, исполнительных листов; -исчисление среднесписочной численности работников предприятия; - электронный документооборот (Директум) • иные поручения главного бухгалтера. • Работа в программе: 1С 8.3 УПП. Достижения: Выполнение поставленных руководителем и гл. бухгалтером задач в полном объёме и назначенные сроки. Премирование по результатам работы.

• исчисление компенсации за неиспользованный отпуск; • приём, анализ и контроль табелей учёта рабочего времени и подготовка их к счётной обработке; • расчёт и начисление заработной платы по разным формам оплаты (оклад, сдельная, повременная, сменные графики, разные тарифы вредности) численность более 315 человек; • начисление отпускных, больничных, декретные, уход за ребёнком; • расчёт среднего заработка, пособий, алиментов и др.; • составление справок по заработной плате, справок для назначения пенсии; • формирование и сдача ежемесячной, квартальной, годовой отчётности: ФНС; ПФР; 4-ФСС; статистика; сдача отчётности по электронным каналам связи Контур. • взаимодействие с налоговыми органами и фондами; • формирование реестров на перечисление зарплаты, формирование заявок на выплату зарплаты, НДФЛ, взносов, исполнительных листов; • иные поручения главного бухгалтера. - Перенос данных из программы ЕК АСУТР в программу 1С УПП; • Работа в программах: 1С 8.3 УПП; ЕК АСУТР Достижения: помощь в настройке программы 1С УПП для отдела кадров, отделу ОТиЗ, успешное взаимодействие с программистами.

-ведение первичных документов для оплаты труда: табель учета рабочего времени, сдельный наряд, график отпусков, приказы на отпуск и по оплате труда; расчет цеховой заработной платы -определение расчетной численности основных рабочих на план производства в соответствии с нормативами численности, нормами обслуживания и нормами времени; ведение экономических расчётов по расходам на оплату труда, учёт и анализ показателей по труду, численности персонала и заработной плате Ежемесячная подготовка и проверка информации для начисления премии по итогам работы за предыдущий отчётный период; - разработка проектов приказов в системе электронного документооборота (Директум), в том числе проекты приказов: приказ об исполнении плана производства продукции, работ, услуг и премировании работников завода по итогам работы за определённый период; приказы о начислении и выплате единовременных вознаграждений и выплат работникам; - оформление приказов на работу в выходные и праздничные дни; • исчисление компенсации за неиспользованный отпуск; - проведение хронометражных наблюдений; • приём, анализ и контроль табелей учёта рабочего времени и подготовка их к счётной обработке; - занесение в программу 1С расценок для расчёта себестоимости; - закрытие нарядов; - оформление заявок на подбор персонала; -взаимодействие с мастерами участков • Работа в программе: 1С УПП.

бухгалтер по заработной плате. Обязанности: • ведение бухгалтерского учёта расчётов с персоналом по оплате труда; • приём, увольнение сотрудников; • исчисление компенсации за неиспользованный отпуск; • приём, анализ и контроль табелей учёта рабочего времени и подготовка их к счётной обработке; • расчёт и начисление заработной платы по разным формам оплаты (оклад, сдельная, повременная, сменные графики, разные тарифы вредности) численность более 230 человек; - доп. тарифы; • начисление отпускных, больничных, декретные, уход за ребёнком; • расчёт среднего заработка, пособий, алиментов и др.; • составление справок по заработной плате, справок для назначения пенсии; • формирование и сдача ежемесячной, квартальной, годовой отчётности: ФНС; ПФР; 4-ФСС; СЗВ-ТД; СЗВ-М; статистика; сдача отчётности по электронным каналам связи Контур; Сбис. • взаимодействие с налоговыми органами и фондами; - оформление и расчёт по договорам ГПХ; • формирование реестров на перечисление зарплаты, НДФЛ, взносов, исполнительных листов; • ведение кассы предприятия (приходные, расходные ордера, выдача ден. ср-в подотчётным лицам); • иные поручения главного бухгалтера. • Работа в программах: 1С 8.2 (комплексная автоматизация); 1С 8.3 УПП; ЗиК. Достижения: Успешный опыт прохождения проверок ФНС, ФСС, ПФР. Выполнение поставленных руководителем и гл. бухгалтером задач в полном объёме и назначенные сроки. Премирования по результатам работы. Награды: грамоты, медаль.

Экономический, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

программа профессиональной переподготовки, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

строительный, Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

АНО ДПО "Институт инновационных технологий"