Период работы: С апреля 2008 года по настоящее время (6 лет и 8 месяцев) Должность: Специалист по подбору персонала(Частичная занятость) В организации: Частная практика., г.Пермь -Оценка и подбор персонала по индивидуальным запросам компаний. -Работа с СМИ,печатными изданиями,интернетом. -Хантинг. -Проведение собеседований. -Проведение тестирования в контексте соответствия соискателя предполагаемой должности. -Психодиагностика личности сотрудника. -Владение и успешное использование новейших методик и техник подбора персонала в соответствии с задачами компании. -Подбор специалистов в секторе b2c,b2b ,FMCG продаж. -Составление профилей должности. -Уверенный пользователь ПК и офисных программ. -Диагностика личности с использованием тестов и методик. -Предоставление рекомендаций относительно кандидатов. -Ведение кандидата на испытательном сроке. -Введение в должность(наставничество). -Составление отчетности. -Ведение базы соискателей. -Выезд в город заказчика.

Прямые продажы., г. Пермь, полная занятость. - Разработка стратегии развития продаж на вверенной территории. - Анализ рынка сбыта. - Выполнение плана продаж. - Составление отчетов по выполнению плана. - Контроль ПДЗ. - Привлечение новых клиентов. - Ведение переговоров. - Заключение договоров. - Контроль работы торговых представителей. - Обработка ежедневных отчетов торговых представителей. - Контроль присутствия ассортимента в магазинах вверенной территории. - Составление графиков маршрутов торговых представителей. - Увеличение объема продаж. - Проведение тренингов для торговых представителей. - Составление и отправка ежедневных отчетов в центральный офис компании. - Нацеленность на результат и выполнение поставленных задач.

Психология

Специалист -практик.

Специалист НЛП.

Практическая психология., Практический психолог

Управление персоналом., Специалист по подбору персонала.