Работа с договорами, участие в переговорах, решение организационных вопросов, работа с кадрами.

Предоставление информации о перспективных рынках и потенциальных заказчиках, выставление технико-коммерческих предложение на поставку продукции, проведение переговоров с потенциальными заказчиками, подписывать совместные протокола. Установление договорных отношений с Заказчиками. Заключение и ведение договоров на поставку. Составление перспективные и текущие планы реализации продукции. Устанавливать единый порядок ведения договорной работы. Осуществлять координацию действий структурных подразделений. Контроль за исполнение договорных отношений с заказчиком. Предоставление исполнительной отчетности.

Руководство деятельностью салона, набор персонала с нуля, продвижение предлагаемых услуг, заключение договоров технического обслуживания, мониторинг и отбор поставщиков различных материалов. Определение и контроль функции структурных подразделений. Проведение мероприятий по увеличению объемов продаж и привлечению новых потенциальных клиентов. Цель- каждый новый клиент, должен стать постоянным. Качество и безопасность оказываемых услуг. В подчинении 15 человек. Разработка системы мотивации персонала.

Формирование отдела продаж, с нуля до 7 человек, развитие сбыта в г. Пермь и Пермский край, участие в подготовке планов сбыта и их последующее выполнение, организация работы всего отдела, проведение внутренних собраний с подчиненными, контроль за выполнение общих планов и планов по каждому направлению сбыта, участие в переговорах с ключевыми клиентами, проведение обучения сотрудников отдела продаж, ежемесячное предоставление динамики продаж и перспективах рынка сбыта директору предприятия, работа по своевременному поступлению денежных средств за реализованную продукцию. Организация контроля работы торговых представителей по закрепленным территориями по необходимости.

В подчинении 6 человек, постановка задача торговым представителям, распределение территорий для обеспечения выполнения планов продаж, проведения обучения и персонального наставничества, разработка отчетности по выполнению поставленных задач. Работа с ключевыми клиентами, проведение переговоров с представителями клиента, согласование матриц ассортимента, работа с дебиторской задолженностью. Расчет показателей выполнения планов по отделу и отдельно по каждому торговому представителю.

Составление маршрутного листа, проработка графика посещения клиентов, увеличение клиентской базы на закрепленной территории с 50 до 300, выполнение планов продаж, опыт работы с ключевыми клиентами, инкассация наличных денег за поставленный товар, работа с дебиторской задолженностью. Обеспечение планов продаж на 90%- 100%.

Культурологии, Менеджмент организации

ООО "Центр крастоты и здоровья "Оазис", Организация и управление салоном красоты и фитнес клубом

ООО "Аром - Трейд Пермь", Бизнс-планирование