Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, график отпусков, учет и ведение личных дел, трудовых книжек, табель учета рабочего времени, оформление приемов, перемещений, увольнений, отпусков и т.п., заключение и учет трудовых договоров, дополнений и изменений к ним). Курирование офис менеджеров организации, частично исполнение функций инспектора по охране труда и технике безопасности. Подбор персонала руководящих и рабочих позиций, составление внутреннего резерва фирмы, работа со СМИ, ведение внутренней, документации, коррекция договоров, разработка и внедрение обучающих программ, разработка должностных инструкций и положений о отделах, работа с проверяющими органами (пенсионный фонд, военкомат, труд. инспекция). Составление и проведение проф.конкурсов, разработка системы материальной и нематериальной мотивации, анализ рынка труда, реализация программ по формированию, внедрению и развитию корпоративной культуры, соц. программ, обеспечение работников мед.услугами, бюджетирование периодических медицинских осмотров и иных программ нематериальной мативации, составление годового бюджета филиала, составление штатного расписания, планирование работы персонала филиала. Консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и трудовому законодательству. Согласования с головным офисом разных уровней. Составление тренинговых программ для различных категорий служащих, ведение тренингов, поиск специалистов по обучению, организация и проведение аттестации, работа над рекламными акциями, корпоративной культуры и пр. Административная деятельность.

Курирование работы отдела кадров, кадровое делопроизводство, офис менеджеров организации работы офисов, инспекторов по безопасности. Подбор персонала руководящих позиций, составление внутреннего резерва фирмы, работа со СМИ, ведение внутренней документации, коррекция договоров, составление штатного расписания. Составление и проведение проф.конкурсов, разработка системы материальной и нематериальной мотивации, анализ рынка труда, реализация программ по формированию, внедрению и развитию корпоративной культуры, соц. программ, обеспечение работников мед.услугами, бюджетирование периодических медицинских осмотров. Составление тренинговых программ для различных категорий служащих, ведение тренингов, поиск специалистов по обучению, организация и проведение аттестации, работа над рекламными акциями, корпоративной культуры и пр.

психология, Педагогика и психология

пдагог, Логопедия