С 2011-2012 находилась в должности менеджера по работе с корпоративными клиентами. В обязанности входило: -консультирование клиентов по вопросам, касающимся финансовых продуктов компании -исходящие продажи финансовых продуктов компании, работа по «холодным звонкам», работа с корпоративными клиентами по инвестициям - проведение встреч, деловых переговоров по инвестированию С 2012-настоящее время переведена на должность ведущего специалиста отдела кадров В обязанности входило: - Подбор, обучение персонала - Проведение процедур аттестации и адаптации персонала (тестирование, анкетирование,тренинги) - Проведение собеседований, консультирование о компании в целом, услугах и должностных обязанностях той или иной вакансии - Выполнение поручений руководителя -Составление отчетности по потенциальным сотрудникам - Введение принципов корпоративной культуры (создание команды, поддержание командного духа компании, выработка общих традиций и правил, организация праздников, поздравлений и т.д.)

- исполнение поручений вышестоящих руководителей, данные в пределах полномочий; - осуществление непосредственного руководства канцелярией территориального отдела; - предоставление предложений по совершенствованию работы; территориального отдела и службы в целом, улучшению качества и своевременному исполнению документов, исходящих из отдела, улучшению условий труда сотрудников отдела; - прием и регистрация поступившей корреспонденции ( письма, жалобы, электронную почту) с применением журналов, регистрационных карточек и компьютерной обработки; в том числе особой регистрации корреспонденции по решению руководства территориального отдела; - ведение приема и регистрации исполнительных документов в Книге учета исполнительных документов с применением журналов и компьютерной обработки; - наблюдение за прохождением документов, осуществление контроля над их исполнением, анализирование прохождения документов и выдвижение предложений по оптимизации делопроизводства; - организация и контролирование деятельности архива; - ведение оперативного учета; - обеспечение представления в установленном порядке статистической отчетности по направлению деятельности канцелярии отдела; - организация обеспечения сохранности документов, находящихся на исполнении в отделе; - обработка документации по ограниченному кругу вопросов и в случае необходимости взаимодействие с другими делопроизводителями; - прием и распределение входящих звонков( внешних и внутренних); - иные обязанности: работа с оргтехникой, координация действий водителей, курьера и т.д.

Юридический факультет, Юриспруденция