Организация работы агенства недвижимости. Мотивация сотрудников (разработка, внедрение). Контроль выполнения текущих показателей по воронкам найма/продаж. Работа по сегментам недвижимости (загородная, новостройки, вторичная). Ответственность за результат команды. Проектная деятельность. Найм сотрудников. Все циклы найма. Управление персоналом. Управление адаптацией сотрудников.

Работа с ключевыми клиентами Пермского края: Маско ООО, Софья ООО, Нытвенский маслозавод ООО, Телец МПЗ ООО, Семья ООО, Виват - трейд ООО, Алендвик, Колбасовъ ООО, Кондитерская Рада ООО, Берег ТС (ГК ЛИОН), Суши-Вок, Покровский хлеб ОАО, СУШИ МАФИЯ, Школа кондитерского дизайна АНО. Поиск и ведение переговоров с потенциальными клиентами, определение методов привлечения их к сотрудничеству, возможные мотивы для сотрудничества и разработка дальнейших стратегии для сотрудничества. Подбор персонала. Переговорная деятельность по увеличению продаж (увеличение ассортимента, проведение промо акции, согласование паллетной выкладки). Организация и контроль работы супервайзеров, торговых представителей: постановка задачи, проверка готовности к решению поставленных задач, распределение участков для посещений ТТ, организация взаимозаменяемости сотрудников. Анализ динамики продаж продукции и возможности увеличения продаж. Работа с дебиторской задолженностью. Контроль качества обслуживания и регулярность посещения клиентов торговыми представителями. Контроль остатков продукции на складе. Предоставление отчетов о выполнении плана продаж отделом за определенные временные промежутки. Достижения. Заключила договора с новыми ВИП-клиентами Маско ООО, Колбасовъ ООО, Школа кондитерского дизайна АНО. Прирост по продажам составил 200% на второй месяц работы. За пол года работы на 20% увеличила товарооборот по действующим клиентам (Кондитерская Рада ООО, Берег ТС (ГК ЛИОН), Суши-Вок )за счет расширения матрицы. Организовала работу отдела.

Работа с сетями Семья, Ангор, Виват, Пятерочка, Лион, 7 Континент, Крепость, Суши Вок. Задачи. Ответственность за результат работы торговых представителей, мерчендайзеров; ведение переговоров с ВИП-клиентами; продвижение и согласование акций в розничном и сетевом направлении; работа с дебиторской задолженностью клиентов; проведение собеседований; согласование договоров, протоколов разногласий с клиентами; согласование бюджетов на развитие отдела. Подбор персонала. Переговорная деятельность по увеличению продаж (увеличение ассортимента, проведение промо акции, согласование паллетной выкладки). Контроль качества обслуживания и регулярность посещения клиентов торговыми представителями. Контроль остатков продукции на складе. Предоставление отчетов о выполнении плана продаж отделом за определенные временные промежутки. Достижения. За период работы увеличила ТО в 3 раза. Заключила договора поставки и маркетинговых соглашений с сетями Лион, Лукойл, Крепость и Суши Вок. Снизила процент просроченной дебиторской задолженности по отделу на 10%-20%. Организовала работу отдела.

Факультет математики, информатики и вычислительной техники, Учитель математики и информатики