Реализация проектов в области вентиляции и кондиционирования

Организация отдела продаж с "0" Формирование клиентской базы Внедрение CRM системы на основе bitrix24

УК «Алендвик» - группа компаний, успешно развивающих бизнес на территории Пермского края и др. регионах страны (Москва, Санкт-Петербург, Тюмень, Ижевск, Челябинск, Киров) по двум направлениям: общественное питание и фото-бизнес. Имеет 11 брендов, более 100 точек продаж, численность компании 2 000 чел. Функциональные обязанности: * Запуск новых объектов в эксплуатацию с «0»; ; * Контроль выполнения всех этапов проекта, тех.надзор; ; * Согласование проектов и работ с контролирующими органами; ; * Выбор подрядчиков на выполнение различных этапов проекта; ; * Контроль сроков сдачи объектов недвижимости; ; * Заказ технологического оборудования; * Сдача объектов в эксплуатацию; ; * Подбор арендаторов на свободные торговые площади компании; ; * Ведение переговоров на всех уровнях, заключение договоров аренды, купли-продажи; ; * Ведение договоров аренды: решение текущих вопросов, выстраивание взаимоотношений ; * с арендодателями; * Поиск мест для открытия новых точек продаж; * Регистрация Контрольно-кассовой техники. ;

УК «Алендвик» - группа компаний, успешно развивающих бизнес на территории Пермского края и др. регионах страны (Москва, Санкт-Петербург, Тюмень, Ижевск, Челябинск, Киров) по двум направлениям: общественное питание и фото-бизнес. Имеет 11 брендов, более 100 точек продаж, численность компании 2 000 чел. Функциональные обязанности: * Стратегическое планирование развития компании; ; * Поиск объектов, в соответствии с планами развития компании; ; * Анализ объекта, предварительный расчет экономической эффективности; ; * Ведение переговоров по условиям входа в проект; ; * Запуск объекта в эксплуатацию с «0»; * Взаимодействие со службами города; ; * Выбор и контроль работы подрядных организаций; ; * Формирование и контроль исполнения бюджета проекта и бюджета службы Развития в целом; ; * Финансовое планирование. ;

УК «Алендвик» - группа компаний, успешно развивающих бизнес на территории Пермского края и др. регионах страны (Москва, Санкт-Петербург, Тюмень, Ижевск, Челябинск, Киров) по двум направлениям: общественное питание и фото-бизнес. Имеет 11 брендов, более 100 точек продаж, численность компании 2 000 чел. Функциональные обязанности: * Планирование развития компании; * Поиск новых объектов; * Предварительный анализ объекта; ; * Взаимодействие с арендодателями действующих объектов, заключение, продление договоров аренды; ; * Проведение различного рода согласований, лицензирование, сертификация; ; * Взаимодействие с органами исполнительной власти; ; * Сдача в аренду собственных площадей; * Оформление земельных участков. ;

Управляющий объектами недвижимости компании «Ключевой момент» (магазин, аптека, стоянка, парковки) * Управление недвижимостью; * Техническая эксплуатация, обслуживание; * Маркетинговая политика; * Подбор арендаторов, сдача в аренду; * Контроль финансовых показателей; * Анализ рынка коммерческой недвижимости; ;

Функциональные обязанности: * Организация и развитие сети; * Поиск новых мест продаж; ; * Формирование и реализация плана продаж по точкам и предприятию; ; * Ассортиментная политика; ; * Обеспечение работы производства, закуп товара, материалов; ; * Составление финансовой отчетности; * Подбор персонала. ;

Технология машиностроения, инженер