Функционал: - руководство финансовой и хозяйственной деятельностью компании; - организация работы с целью осуществления эффективного взаимодействия подразделений компании; - утверждение штатного расписания, должностных инструкций для сотрудников; - организация ведения бухгалтерского учета, обеспечение составления всех форм отчетности; - осуществление комплекса мер по контролю выполнения сотрудниками компании требований законодательства РФ, внутренних нормативных документов, а также должностных обязанностей; - принятие мер по обеспечению компании квалифицированными кадрами; - разработка комплекса мер по повышению мотивации сотрудников; - обеспечение выполнения обязательств компании перед кредиторами; - обеспечение защиты интересов компании в суде; - предоставление сведений, отчетности о деятельности компании общему собранию акционеров.

Функционал: - определение маркетинговой политики компании; - долгосрочное и краткосрочное планирование прибыли; - разработка и утверждение плановых показателей для отдела продаж. Осуществление контроля их исполнения; - управление и контроль выполнения приоритетных и текущих задач отделом продаж; - координация работы подразделений компании (продажи, снабжение, логистика) с целью улучшить такой стратегический показатель, как клиентоориентированность; - контроль исполнения обязательств по договорам; - личное взаимодействие с ключевыми клиентами компании; - ведение переговоров с будущими потенциальными клиентами компании. Выявление лиц, способных принимать решение (ЛПР) по будущей сделке.

Функционал: - руководство финансовой и хозяйственной деятельностью компании; - утверждение штатного расписания, должностных инструкций сотрудников; - организация ведения бухгалтерского учета; - осуществление договорной работы; - подбор и подготовка персонала; - осуществление комплекса мер по контролю выполнения сотрудниками компании требований законодательства РФ, внутренних нормативных документов, а также должностных обязанностей; - обеспечение выполнения всех обязательств компании перед кредиторами; - руководство проектом по строительству ВОЛС (волоконно- оптическая линия связи); - контроль за работой подрядных организаций; С 2010 г. по 2013 г. осуществлял руководство проектом по строительству ВОЛС (волоконно-оптической линии связи) в Пермском крае для ОАО «Ростелеком». Цель проекта: обеспечить доступ высокоскоростного интернета, цифрового телевидения и телефонии жителям городов Березники, Соликамск, Александровск, Кизел, Губаха, пгт. Яйва. Реализация задач проекта: 1. Разработка и составление проектной документации совместно с техническим отделом ОАО «Ростелеком». 2. Согласование проектной документации с 3-ми лицами, интересы которых, так или иначе, могут быть затронуты при строительстве: газовая служба, энергетики, водоканал, отдел по благоустройству, управляющие компании, ТСЖ и т.п. 3. Получение разрешения на строительство. 4. Непосредственное строительство распределительной сети ВОЛС. 5. Пуско-наладка установленного оборудования. 6. Ввод в эксплуатацию.

Функционал: - осуществление контроля разработки проектов в области применения спутниковых GPS-терминалов; - создание готовых решений для последующей реализации их на рынке; - переговоры с владельцами автотранспортных компаний на предмет заключения договоров по мониторингу принадлежащих им транспортных средств; - организация направления оптовых продаж спутниковых терминалов; - ведение договорной работы.

Функционал: - участие в совместном российско-датском проекте по разработке и выпуску GPS-терминала (спутниковый терминал); - сбыт выпускаемой продукции и продвижение нового направления спутниковой навигации на рынке (участие во всевозможных выставках, выступления на форумах, посвященных развитию спутниковой связи).

Функционал: - организация работы с руководителями филиалов и подразделений по г. Перми и Пермской области в сфере страхования; - координация деятельности филиалов и структурных подразделений в части выполнения плана продаж по страховым продуктам; - доведение до сведения руководителей филиалов информации по новым страховым продуктам, плановым показателям, новым методам работы на страховом рынке, стратегии компании; - подготовка и предоставление отчетности перед головным подразделением (г. Москва); - организация корпоративного обучения для принимаемых на работу агентов; - проведение совещаний в подразделениях с заслушиванием руководителей о выполнении плановых показателей по сбору страховой премии, принятие решений о соответствии или несоответствии руководителей занимаемой должности.

Функционал: - наработка клиентской базы; - ведение переговоров с потенциальными покупателями; - выполнение плана продаж; - заключение и сопровождение договоров.

Функционал: - руководство финансовой и хозяйственной деятельностью компании; - подбор персонала; - организация работы менеджеров по перевозкам; - ведение переговоров с ключевыми заказчиками компании; - руководство договорной работой.

Функционал: - прием продукции со склада в соответствии с сопроводительными документами; - осуществление доставки продукции клиентам; - оформление приемо-сдаточной документации; - поиск клиентов и ведение переговоров с ними; - контроль за соблюдением договорных обязательств; - руководство работой менеджеров коммерческого отдела в соответствии с планом продаж.

юридический, уголовно-правовая

Тренинговая компания «Догма»

Тренинговая компания «Догма»