Более 130 лет инноваций
в области здравоохранения

Ежедневно продукция группы компаний Johnson & Johnson возвращает радость активной жизни тысячам пациентов, помогает ухаживать за новорожденными, сохранять красоту, заботиться о близких.

Более 130 лет истории
компании
Офисы в 60 странах мира
Более 130 тыс. сотрудников по всему миру
Более 25% вакансий закрываются внутренними талантами
1887

Старт производства стерильных антисептических перевязочных и шовных хирургических материалов стал настоящим прорывом и значительно увеличил выживаемость пациентов после операций.

1921

Выпуск первого готового к использованию лейкопластыря, изобретенного сотрудником компании Johnson & Johnson. Этот продукт существует и по сей день и пользуется высоким спросом.

1987

Контактные линзы, созданные компанией Johnson & Johnson, стали первыми линзами плановой замены, что стало революционным прорывом в индустрии.

2006

Начало производства препарата для ВИЧ-положительных пациентов, позволяющего пациентам с низким уровнем активности вируса добиться неопределяемого уровня вирусной нагрузки, что на сегодняшний день является стандартом лечения данного заболевания.

2015

В сотрудничестве с Google Life Science была создана организация Verb Surgical, работающая над формированием будущего хирургии. Основная миссия данной организации — использовать все возможности машинного обучения, роботизированной хирургии, инновационных методов визуализации и анализа данных для улучшения результатов лечения пациентов.

Мы используем наш энтузиазм, знания и инновационное мышление, чтобы в корне изменить траекторию развития здоровья человечества

Сделать все возможное для обеспечения здоровой и благополучной жизни человека в постоянно меняющемся мире - это вызов.

Мы должны действовать сообща, посвятив себя задаче создать здоровое будущее для последующих поколений.

Наша цель объединяет нас, вдохновляя действовать как единое целое.

Группа компаний Johnson & Johnson представлена тремя подразделениями

Лекарственные средства

В Janssen мы создаем будущее, где заболевания останутся в прошлом. Мы — фармацевтические компании Johnson & Johnson, и мы не жалеем сил, чтобы это будущее стало реальностью для пациентов по всему миру. Мы побеждаем заболевания передовыми открытиями науки. Изобретаем, как помочь тем, кто нуждается в помощи. Исцеляем безнадежность человеческим теплом.

Janssen представляет в России инновационные лекарственные средства для оказания медицинской помощи при лечении социально-значимых заболеваний, таких как онкологические и онкогематологические заболевания, рассеянный склероз, психические расстройства, ВИЧ и другие.

Изделия медицинского назначения

Подразделение изделий медицинского назначения и оборудования компании Johnson & Johnson предлагает один из самых обширных хирургических портфелей технологий, продукции, услуг, программ и возможностей в области разработок и инноваций, направленных на развитие помощи пациентам, а также на достижение клинической и экономической эффективности систем здравоохранения во всем мире и используются для лечения и диагностики широкого спектра заболеваний.

Потребительские товары

Подразделение потребительских товаров для здоровья отвечает за одно из старейших направлений деятельности компании.
Оно представлено широким ассортиментом средств по уходу за детской кожей, косметическими продуктами для лица и тела, средствами личной гигиены, продуктами для ухода за полостью рта, а также безрецептурными лекарственными препаратами.

Основа нашей культуры - Наше Кредо. С момента создания и по сей день этот документ является компасом каждого сотрудника Johnson & Johnson при принятии решений.

В компании Johnson & Johnson каждый сотрудник вместе с коллегами помогает менять мир к лучшему и приносить пользу окружающим людям и обществу. Интересы и благополучие людей, для которых мы работаем — основа ДНК нашей компании.

Каждый год мы поддерживаем Всемирный день донора и помогаем донорской организации провести день донора у нас в офисе. Благодаря этому у каждого сотрудника есть возможность позаботиться о тех, кому это действительно необходимо.

В офисах компании Johnson & Johnson организованы фруктовые и овощные дни, лекции и обучающие мероприятия по здоровому образу жизни.

Обмениваются опытом на уровне региона и глобальной корпорации, имеют возможность участвовать в международных проектных командах и внедрять в России лучшие мировые практики.

Компания реализует множество проектов в области корпоративной социальной ответственности – от поддержки людей, живущих с ВИЧ, и семей СМА, до оказания помощи домам престарелых и детским домам.

В компании Johnson & Johnson действует комплексная программа Heath Force 2020, которая нацелена на формирование культуры здорового образа жизни. Программа включает обучение принципам управления жизненной энергией и собственными ресурсами для достижения высоких результатов, поддержку физической активности, обучение принципам правильного питания, участия в командных соревнованиях.

Во всех наших подразделениях развита культура наставничества: молодые специалисты могут выбрать опытного сотрудника, который с удовольствием поделится своей экспертизой в той или иной области, поддержит и поможет разобраться в корпоративной жизни.

Многообразие
и вовлеченность

Важными составляющими нашей корпоративной культуры являются многообразие и вовлеченность. Уникальные способности и жизненный опыт каждого сотрудника помогают в создании лучшего будущего, в котором каждый живет здоровой и счастливой жизнью. Все идеи имеют ценность и обсуждаются, и вы можете стать частью этой культуры.

Продвижение культуры инноваций и вовлеченности
Повышение результативности организации
Многообразие организации в будущем

В группу компаний Johnson & Johnson входят компании с разными бизнес-моделями, работающие на разных рынках и в разных географических регионах. Это значит, что для каждого сотрудника у нас есть множество вариантов развития карьерного пути.

Мы предоставляем равные возможности для каждого

Компания предоставляет равные условия рассмотрения и трудоустройства кандидатов, квалификация которых соответствует требованиям. Наша корпоративная культура основана на многообразии, наша команда состоит из людей разного возраста, пола, семейного положения, а также гражданства, расы, возможностей здоровья, религиозных и политических взглядов.

Для нас все одинаково ценно , и у всех есть одинаковые возможности для развития и реализации своих идей и стремлений. Уважение ко всем сотрудникам, их взглядам и идеям – неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры. Мы уверены, что благодаря такому отношению к уникальным способностям и разнообразному жизненному опыту каждого, мы двигаемся в верном направлении к лучшему будущему, где каждый сможет жить здоровой и счастливой жизнью.

Комфортный уровень заработной платы

Добровольное медицинское страхование для сотрудников и их семей

Страхование жизни и выезжающих за рубеж

Программа со-финансирования пенсионных накоплений

Компенсация затрат на занятия спортом

100% оплата больничного листа (до 28 календарных дней)

Компенсация затрат на покупку мобильного телефона

Программа корпоративных скидок на страхование, автомобили, фитнес, медицинские услуги

Награждение сотрудников за выдающиеся успехи и срок работы в компании

Программы поддержания здоровья и благополучия, спортивные соревнования

Дополнительный отпуск до 3-х дней для некоторых категорий сотрудников

Корпоративная культура, в центре которой - уважение, многообразие и вовлеченность

Компенсация питания, оплата мобильной связи

Корпоративные программы обучения и развития

Программы развития

  • Индивидуальные программы развития, доступные для каждого сотрудника
  • Корпоративные спортивные команды
  • Корпоративная библиотека
  • Проекты TEDx J&J
  • Региональные волонтерские инициативы
  • Клуб развития презентационных навыков
  • Академия Лидерства для руководителей
  • Международная система онлайн-обучения
  • Проекты кросс-функционального взаимодействия и обмена опытом
  • Возможность изучения английского языка

Наш офис расположен в бизнес-центре класса А (БП «Крылатские Холмы») в экологичном районе Москвы. На территории БЦ расположены детский сад, фитнес-клуб, кафе, химчистка, аптека и магазины.

Корпоративные шаттлы до офиса отправляются от станций метро:

«Краснопресненская»

«Сокол»

«Октябрьское поле»

«Калужская»

«Проспект Вернадского»

В офисе еженедельно организованы фруктовые полдники, в распоряжении сотрудников беговые дорожки, занятия йогой, беговой клуб в летний период.

Лучший
работодатель

Компания Johnson & Johnson занимает высокие позиции в рейтингах и входит в списки лучших работодателей в России и мире. Это только некоторые награды, подтверждающие наш статус лидера.

Работа в Johnson & Johnson — это...

• каждый день бросать вызов вчерашнему дню

• заботиться о здоровье пациентов и благополучии общества

• менять мир к лучшему в кругу единомышленников

Подробнее о нашей культуре и карьерных возможностях на: vk.com/jnjcareers (18+)

Для нашего развития не существует границ

Юг
Центр
Северо-Запад
Поволжье
Урал
Сибирь
Дальний Восток
Федеральный округ
Дальний Восток
Сибирь
Урал
Поволжье
Северо-Запад
Центр
Юг
Все вакансии
Ваканси в других странах
Азербайджан
Армения
Грузия
Белоруссия
Казахстан
Молдавия
Украина

Вакансии компании «Johnson & Johnson»

Вакансии в текущем регионе: Уральский округ16

Продажи9
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия1
Медицина, фармацевтика8

Вакансии в других регионах72

Информационные технологии, интернет, телеком4
Продажи28
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия2
Маркетинг, реклама, PR11
Административный персонал2
Транспорт, логистика1
Юристы2
Высший менеджмент1
Консультирование2
Медицина, фармацевтика40
Начало карьеры, студенты2