Я хочу тут работать
Платформа для визуальной
коллаборации Miro
Miro0+ — больше, чем продукт.
Это будущее командной работы
Miro — платформа для визуальной коллаборации распределённых команд. Мы помогаем UX-дизайнерам, продакт-менеджерам и agile-коучам по всему миру эффективно работать в команде, чтобы создавать продукты будущего. Нашу платформу уже используют в Ikea, Cisco, Netflix, Twitter, Autodesk, Upwork, SAP и других известных международных компаниях.
#1 Product of the Day
on Product Hunt
#3 Product of the Week
on Product Hunt
Каждый участник команды — самый ценный игрок
Все сотрудники Miro в России, США, Нидерландах и Австралии участвуют в создании нашей платформы: предлагают новые функции, совершенствуют внутренние процессы и влияют на вектор развития компании.
Мы ищем талантливых людей и создаём такие условия, чтобы каждый нашел своё место в команде и занимался любимым делом. Это помогает нам строить продукт, который востребован на мировом рынке.
У каждого члена команды есть футболка с персональным номером. Этот номер показывает, каким по счёту человек пришёл в команду.
В Miro неважно, носишь ли ты футболку с номером 78 или с номером 2, — вклад каждого одинаково ценен.
Мы строим команду из людей, которым не всё равно
Для нас культура компании — это не набор абстрактных утверждений, а руководство к действию, которое позволяет быстро двигаться к цели и избегать конфликтов. Наши убеждения помогают нам принимать правильные решения и строить отношения с коллегами.
Смело мечтаем о большем и упорно работаем для достижения целей

Команда Miro привыкла ставить себе сложные задачи и бросать вызов обстоятельствам. Мы не боимся трудностей, и это позволяет нам выходить на новые рынки, заключать масштабные сделки и инициировать партнёрство со всемирно известными компаниями: Slack, Atlassian и другими.

Мы знаем, что изменить мир или хотя бы будущее того, как люди работают в командах, — в наших силах.

Инициируем изменения и открыты новому

Мы всегда готовы ставить под сомнение status quo и не теряемся, когда сталкиваемся с чем-то новым. Мы ценим обратную связь, потому что для нас это возможность усовершенствовать продукт и компанию в целом. Например, в 2018 году мы ввели план подписки для консультантов — именно их отзывы помогли нам идентифицировать пробел в том, как устроены наши тарифные планы, и восполнить его.

Создаём лучшую версию себя

Каждый день для нас — это возможность стать лучше. Мы постоянно совершенствуем личные и профессиональные навыки и стараемся сразу применить новые знания на практике — формулируем гипотезы и проверяем их, улучшая продукт и себя.

Наша любознательность влияет на многие аспекты командной работы: мы постоянно делимся интересными книгами, проводим внутренние воркшопы и тренинги, а главное — берем на себя более сложные задачи, которые помогают нам развиваться.

Выбираем доверие и помогаем превратить ошибки в победы

Наши отношения построены на доверии и уважении — мы не боимся ошибаться или просить о помощи, когда она необходима. В Miro не страшно экспериментировать и пробовать новое — даже в случае ошибки команда не будет искать виноватых, а поможет сделать правильные выводы.

В конце квартала мы проводим ретроспективы для каждой команды, на которых делимся нашими победами и оплошностями, и обсуждаем этот опыт без страха осуждения.

Действуем как одна команда, чтобы выиграть любое соревнование

Мы осознаем ценность всех сотрудников. Создавая инструмент для командной работы, мы понимаем, как важно быть верными нашей цели и поддерживать дух партнёрства. Мы поощряем вовлечённость и ответственность и понимаем, как важно сделать свою часть работы качественно, чтобы вместе добиться успеха. Мы используем Miro, чтобы следить за прогрессом в команде, и вовремя сообщаем друг другу, если возникают непредвиденные трудности, влияющие на их задачи.

Поддерживаем увлечённость своим делом и отвергаем условности

Мы любим то, чем занимаемся, не терпим излишней бюрократии и никогда не делаем ничего «для галочки». Нам не всё равно, и каждый из нас вовлечён в создание полезного продукта и построение дружелюбной культуры в команде.

Многие улучшения в нашей работе — от приятных офисных деталей вроде неоновых вывесок до внедрения передовых методик разработки — появились благодаря инициативе наших коллег.

Улучшать уже работающий
продукт — это challenge

Люди в команде не просто пилят задачки, а понимают их ценность, то, что они принесут для текущих и новых пользователей. Все делятся идеями, даже если они не про твою область ответственности, и это помогает развивать продукт быстрее.

Вика, Product Manager

Возможность выдвигать гипотезы и проверять их — самая интригующая часть работы.

Антон, Product Manager

Каждый день я радуюсь тому, что мы вместе с такими талантливыми и интересными людьми создаём продукт, который любят во всём мире. Потому что Miro — эта та команда, для которой, кажется, нет ничего невозможного.

Аня, Head of Product

Здорово, что каждый из нас не просто отрабатывает положенные часы, а выполняет задачу так, чтобы ему самому нравился результат.

Олег, Front End Developer

Очень круто быть частью такой команды: живой, интернациональной, лёгкой на подъём. Совершенно неважно, какое конкретно событие было: воркшоп на английском языке или поездка на турбазу — всё делается на одной волне.

Ирина, Employee Experience Lead

Being able to work at Miro means that I get to use a product that I love everyday and have faith in the direction that my colleagues are taking the company. It is a truly remarkable community to be a part of.

Matt, Customer Success Manager

Команда Miro готова сделать всё в любое время дня и ночи для улучшения продукта.

Даша, Customer Advocate

Наша фишка — в сжатые сроки сделать что-то классное, и многое из этого обязательно будет для тебя новым. Девиз в этой ситуации всегда такой: «Погнали!»

Влада, Recruiting Manager

Мы лучшие — не боимся вести переговоры с гигантами, возражать, отстаивать свой продукт. Мы открыты ко всем вопросам, не юлим, не боимся и не сомневаемся в себе ни на минуту.

Надя, Operations Team Lead
Непрерывное развитие — часть рабочего процесса
Мы регулярно устраиваем митапы, хакатоны или воркшопы по сервис-дизайну, аналитике, Agile-менеджменту и разработке. Только за 2018 год мы провели три масштабные конференции: ProductCamp, DesignWeekend и Founders for Founders. И, конечно, мы умеем не только продуктивно работать, но и отлично отдыхать всей командой.
Hackathon За 48 часов нужно успеть сформулировать идею, собрать команду, разработать прототип решения и подготовить презентацию, которая объясняет бизнес-ценность новой функции. Более 60% идей в итоге доходят до реализации — многие из них вы видите в продукте.
TechDay Мы организуем бесплатные конференции в Перми для фронтенд- и бэкенд-разработчиков, продакт-менеджеров и предпринимателей. Мы рады, что нам удаётся делать масштабные события в сфере технологий в нашем городе и поддерживать развитие профессионального сообщества.
Митапы Мы привозим в гости ведущих дизайнеров, продакт-менеджеров и других профессионалов, у которых хочется учиться. Приглашенные спикеры — наши коллеги и ведущие эксперты из известных технологических компаний: IBM, «Студия Лебедева», «Ак Барс Банк», «Яндекс».
TGIF Каждые три недели по пятницам мы проводим TGIF — вечеринки, на которых обсуждаем важные для компании темы в неформальной обстановке, играем в бадминтон, готовим барбекю и слушаем DJ-сеты сотрудников.
Отдых Мы любим поездки за город: походы, сплавы, катание на лыжах и сноуборде. По утрам — занятия йогой, а вечером — волейбол рядом с офисом.
Узнайте больше о жизни и работе
в компании на нашей карьерной странице

Вакансии компании «Miro (экс-RealtimeBoard)» 

Вакансии в текущем регионе: Уральский округ15

Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.
Еще
 
Произошла ошибка.