Работа в области управления персоналом, тренинги в Перми

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки. Оформление личных дел, заполнение трудовых книжек.

Высшее профессиональное образование (филологическое, юридическое, менеджмент). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года на предприятиях с численностью не менее...

Рекрутирование: поиск, подбор, интервьюирование кандидатов. Найм и адаптация персонала. Разработка профилей должностей, должностных инструкций совместно с руководителями. Оценка компетентности и...

Высшее образование. Знание психологии людей. Умение «видеть» и «слышать» людей. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Работоспособность, настойчивость, самостоятельность, активность...

Организация собеседований. Ведение документации. Подготовка планов, отчетов.

Коммуникабельность. Пунктуальность. Позитивный настрой.

Ведение КДП (штат 60 человек). Оформление документов по трудоустройству, кадровому переводу и увольнению. Оформление и учет приказов. Полный цикл сопровождения...

Опыт ведения КДП и работы в 1С ЗУП. Знания трудового законодательства. Высокая степень самоорганизации, аналитический склад ума и системное...

Организация работы склада, транспортной логистики. Автоматизация логистических процессов. Описание и оптимизация бизнес процессов. Описание и настройка работы процессов учета, приема...

Образование высшее экономическое.

Разработка и внедрение проектов в части HR-стратегии. Полное сопровождение проекта от старта до внедрения. Разработка ЛНА в части управления...

Опыт работы в проектной деятельности. Опыт в HR-направлениях (обучение и оценка/компенсации и льготы/подбор и адаптация) от 2...

Подбор персонала, подготовка и проведение собеседований. Подготовка кадровых документов (приемы, переводы, увольнения, отпуска, доплаты, справки для сотрудников, командировки).

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы в аналогичной должности от 3 леь. Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства.

Поиск, отбор, оценка персонала на позиции специалистов, в период отсутствия специалиста по подбору рабочих - подбор на рабочие позиции.

Высшее образование (гуманитарное, желательно Социология, Управление персоналом). Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 1 года, желателен опыт...

Обработка входящих заявок. - Ведение переписки в мессенджерах. - Работа в формате многозадачности и с большим объемом документов.

Знание программы AmoCRM. - Дисциплинированность и организованность в работе. - Внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность.

Организация и контроль работы хозяйственной части (дворники). Учет и контроль за основными средствами (приход, списание). Обеспечение объектов эксплуатационными материалами.

Среднее специальное или высшее техническое. Навык общения с подрядными организациями. Стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

Высшее или средне-специальное образование. Коммуникабельность. Умение работать с людьми. Уверенный пользователь ПК. Работа с технической документацией. Знание законодательства ЖКХ...

Обеспечение бесперебойной работы всех направлений логистики в филиале (водители, скауты, тестировщики35 человек). Комплектование и обучение сотрудников, ведение статистики о...

Релевантный опыт, навыки управления коллективом от 35 человек. Опытный пользователь смартфона с ОС Андроид. Знание улиц, районов города.

Контроль процесса и сроков оформления кадровых событий, участие в согласовании документов-оснований. Ведение личных дел работников, трудовых книжек, воинского учета...

Опыт работы в кадровом администрировании/службе по работе с персоналом от 3х лет. Высшее образование (Юридическое/Управление персоналом).

Набор и обучение персонала в сфере общепит, все остальные вопросы при личной встрече.

Обрабатывает поступающую в отдел документацию. Заносит в программу 1: С Предприятие сведения о количественном и качественном составе работников, вносит изменения...

Высшее или среднее профессиональное образование с дополнительной подготовкой в области кадрового делопроизводства. Опыт работы от 1 года. Знание 1С.

Организация обучения по направлениям охраны труда и промышленной безопасности. Планирование и контроль сроков обучения. Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала.

Высшее образование (желательно техническое). Знание нормативных требований по вопросам обучения и проверки знаний по охране труда и промышленной безопасности.

Подбор персонала по заявке. Размещение вакансий. Проведение телефонного интервью и запись на очное собеседование.

Опыт работы по подбору персонала от 2 лет (преимущество кандидатам с опытом подбора для машиностроительных производств). Грамотная устная и письменная...

Оформление приема на работу. Оформление отпусков (очередные отпуска, отпуска без содержания, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за...

Опыт работы в данной области не менее 3 лет. Численность компании в которой ранее работал кандидат не менее 500 человек.

Организация работы по наполнению обучающим контентом дистанционной площадки ISPRING, актуализация размещенной на ней информации. Поддержка и развитие корпоративной культуры компании.

Навыки разработки и проведения различного вида тренингов. Навыки работы в программах по созданию электронных курсов (желательно). Владение современными технологиями обучения.

Полный цикл кадрового делопроизводства в единственном лице. Отчетность СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, отчет в ЦЗН (несколько юр.лиц).

Уверенный пользователь 1С Зарплата и кадры 8.3.

Нужно вести кадровое делопроизводство, наша численность 450 чел. Сдача отчетности в ПФР (СЗВ-ТД при увольнении, приеме, переводов).

Преимуществом будет профильное образование или образование бухгалтера/экономиста. Знание программ: 1С 8.3 - ЗУП, 1С 8.3, Exсel...

Выполнять уровень укомплектованности персоналом. Контролировать уровень текучести персонала и соответствие количества персонала торговой точки штатному расписанию. Координировать работу центра подбора.

Укомплектование штата предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегиями и профилями...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в руководстве кадрами от 3-х лет.

Подбор персонала: размещение вакансий (производственный персонал/управление), поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью (холодный обзвон) и первичных собеседований в т...

Готовность 24/7 работать с людьми и развиваться в этом направлении. Проактивность, оптимизм и жизнерадостность приветствуется. Грамотная речь.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор). Оценка и отбор кандидатов в соответствии с профилем должности и требованиями...

Знание основных методик и ресурсов для подбора. Опыт работы в подборе не менее 3-лет. Ответственность, ориентированность на результат, стремление...

Подготовка кадровых документов (приемы, переводы, увольнения, отпуска, доплаты, оформление приказов по обучению сотрудников), подготовка и сдача отчетных форм.

Что нужно знать и уметь: ​среднее или высшее профессиональное образование – специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области...

Активный поиск, первичная оценка резюме, исходящие звонки кандидатам (преподавателям). Своевременное закрытие вакансий, выполнение показателей по количеству и качеству закрытых вакансий.

Активный и инициативный. У тебя хорошо поставленная речь. Стрессоустойчивый. Доброжелательный, ответственный. Аккуратный, работоспособный.

создание стратегии развития арены, согласно с концепцией бизнеса. - разработка стандартов/регламентов работы. - контроль соблюдения стандартов качества обслуживания. - подбор, обучение и...

высшее образование (приветствуется). - опыт на руководящих позициях в сфере услуг. - аналитическое мышление и хорошие организаторские способности. - стремление к саморазвитию. -

Кадровый учет в полном объеме. Ведение личных дел работников, трудовых книжек, воинского учета, архива кадровых документов. Участие в процессе подбора...

Опыт работы в кадровом администрировании/службе по работе с персоналом от 3х лет. Высшее образование (Юридическое/Управление персоналом).

Подготовка кадровых документов (приемы, переводы, увольнения, отпуска, доплаты, оформление приказов по обучению сотрудников), подготовка и сдача отчетных форм.

Что нужно знать и уметь: Высшее профессиональное образование – специалитет, магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области управления...

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им задачах и условиях. Вести отчетность о проделанной работе.

Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.

Ведение кадрового делопроизводства (150 сотрудников): Прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки. Оформление личных дел, заполнение трудовых книжек. Подбор и адаптация...

Опыт ведения кадрового делопроизводства и знание ТК РФ. Базовые знания HR-менеджмента, желание развиваться и обучаться вместе с компанией.

Размещение вакансий. Прием и обработка входящих звонков и откликов от соискателей. Поиск и отбор резюме из открытых источников.

Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Успешный опыт закрытия вакансий.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, приказы, трудовые договоры, справки, уведомления, больничные листы, графики отпусков и т.д.). ​Учет и хранение...

Знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, в т.ч. ​1С: ЗУП ( редакция 3.1), Контур. Умение работать в режиме...

Ведение кадрового делопроизводства (численность 40 человек). Понимание суммированного учета рабочего времени. Работа с локальными актами. Подбор персонала. Ведение электронного и...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Аналогичный опыт работы от 3-х лет в производственной компании.

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (оплата сдельная). В чем заключается работа? НАЙМ ПЕРСОНАЛА ДЛЯ КРУПНОЙ СТРОИТЕЛЬНОЙ КОМПАНИИ.

Результативность. Мы стремимся предоставить качественный результат в максимально сжатые сроки. Умение планировать собственный день. Высокий уровень самоорганизации, самомотивации.

Автопарк компании: ТО и ремонт, контроль расхода ГСМ, контроль сохранности материальных ценностей компании, своевременное прохождение диагностики машин, контроль сроков ОСАГО...

Опыт работы в должности АХЧ, завхоза от 5 лет. Умение структурировать информацию. Умение вести таблицы.

Вести качественно и своевременно ежедневный учет личного состава комбината в программе 1С ЗУП 8.3. Формировать и вести личные...

Высшее профессиональное образование (филологическое, юридическое, менеджмент). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года на предприятиях с численностью не менее...

Поиск резюме на карьерных сайтах, обработка входящего потока. Оценка кандидатов посредством проведения телефонных / online интервью. Сопровождение кандидата на следующих этапах...

Образование: менеджмент, управление персоналом или психология будет преимуществом. Опыт телефонных и письменных коммуникаций в большом объеме. Опыт в сфере подбора...

Прием. Перевод. Увольнение. Предоставление всех видов отпусков. Оформление больничных листов. Ведение карточек Т2.

У Вас среднее профессиональное или высшее образование. Вы уверенно владеете программами MS Office (Word, Excel). Планируете свою трудовую деятельность связать...

Адаптация персонала. Обучение и развитие персонала. Оценка персонала. Мотивация персонала. Корпоративная культура. Создание позитивного HR-брендинга. Финансовая служба в части...

Знание и применение на практике HR процессов: найм и оценка персонала, ввод в должность и адаптация, обучение и развитие персонала...

Создавать объявления о работе и размещать на сайтах, следить за их актуальностью. Принимать звонки, отвечать на вопросы о трудоустройстве.

Уверенно владеть компьютером (Word, Excel). Грамотно общаться как по телефону, так и письменно. Проявлять инициативу (предлагать идеи, варианты и реализовывать...

Контроль, проверка и содержание инженерно-технических систем зданий. Организация хозяйственного обслуживания и обеспечение надлежащего состояния помещений и офисов комплекса и...

Среднее специальное или высшее техническое. Навык общения с подрядными организациями. Стаж работы по специальности не менее 3-х лет.

Участие в актуализации локальных нормативных актов, подготовка должностных инструкций. Взаимодействие с ЦЗН. Ведение воинского учета. Организация архивного хранения кадровых документов.

Высшее или среднее профессиональное образование по направлению: юриспруденция, управление персоналом. Опыт работы от 3 лет в кадровом администрировании.

Взаимодействие cо внутренними заказчиками, составление описания вакансии. Размещение вакансий, работа с откликами. Холодный поиск во всех доступных каналах (от НН...

Успешный опыт в подборе ИТ-специалистов (разработка и внедрение прикладного программного обеспечения). Умение писать (твердая "четверка" по русскому языку очень...

Активный поиск и подбор квалифицированного рабочего персонала (машинист экскаватора, водитель самосвала). - Сбор квалификационных документов. - Назначение собеседований с руководителями.

Опыт в аналогичной должности от 2 лет. - Опыт оперативного закрытия вакансий. - Ответственность, нацеленность на результат. - Уверенный пользователь ПК. -

Участие в выработке видения по учебному направлению ИТ-специалистов компании и компаний-партнеров. Организация взаимодействия с ВУЗ-ами для привлечения...

Высшее профильное ИТ-образование, в том числе педагогическое. Опыт организации и проведения учебных курсов, вебинаров, мастер-классов в сфере разработки...

Подбор массового персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. Скайп-собеседования. Адаптация персонала. Работа с различными сайтами, поиск резюме, размещение...

Желание работать, развиваться и зарабатывать. Активность, находчивость, самостоятельность. Умение грамотно общаться. Легкость в общении с людьми. Умение пользоваться персональным компьютером...

Работа с первичной кадровой документацией. Кадровое делопроизводство. Формирование, хранение и ведение личных дел сотрудников. Работа в 1С.

Высшее образование желательно. Релевантный опыт работы. Знания трудового законодательства. Знание документооборота. Уверенное владение Excel, Word,Outlook.